About the role
Bildungsreferent*in für Inhouse-Qualifizierungen (m/w/d)
Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Berlin | zunächst befristet als Elternzeitvertretung
Die BBA begleitet Fach- und Führungskräfte der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft seit über 30 Jahren mit praxisnahen Bildungsangeboten. Neben berufsbegleitenden Studien- und Lehrgängen, Tagungen und Seminaren entwickeln wir individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Unternehmen der Branche. Diese passgenauen Inhouse-Qualifizierungen orientieren sich an den konkreten Anforderungen unserer Kundenunternehmen und decken somit diverse Themen und Formate ab.
Für die professionelle Gestaltung dieser Inhouse-Qualifizierungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Trainer*innen.
Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
DAS ERWARTET SIE
Analyse des Entwicklungsbedarfs und Beratung von Kundenunternehmen zu passenden Weiterbildungsmaßnahmen
Auswahl und Steuerung geeigneter Trainer*innen, Berater*innen und Coaches aus dem BBA‑Expert*innenpool sowie gelegentliche Neuakquise und Onboarding
Entwicklung individueller Qualifizierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Expert*innen und Kundenunternehmen
Konzeptionelle und administrative Verantwortung für mehrere, gleichzeitig laufende Inhouse-Projekte über alle Prozessschritte hinweg (Bedarfsklärung, Entwicklung, Organisation, Steuerung, Umsetzung und Auswertung)
Direkte Ansprechpartner*in für alle Beteiligten bei projektbezogenen Anliegen
Moderation von Auftaktgesprächen, Kick‑off‑Terminen und Abstimmungsrunden
Begleitung der Trainer*innen und Teilnehmenden bei Online-Veranstaltungen
Teilnahme an Vergabeverfahren von Kundenunternehmen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Immobilienwirtschaft
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Inhouse‑Portfolios auf Basis von Markttrends und Kundenfeedback
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Feld wie Personalwesen, Bildungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Veranstaltungsmanagement usw.
Wünschenswert: Erfahrung in Bildungsorganisation, Projektkoordination oder Personalentwicklung
strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung
Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Proaktivität
Planungs- und Organisationsvermögen
sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten und fristgerecht zum Erfolg zu führen
DAS BIETEN WIR
abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
umfassende und strukturierte Einarbeitung
ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsumgebung im Roxy-Palast in Berlin
Basics inklusive: Moderne technische Ausstattung, Arbeiten mit MS365, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen in unterschiedlicher Form sowie verlässliche und klare Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf sowie Ihre Angabe zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Auf ein Anschreiben verzichten wir gern.
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