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Business Planning Process Analyst S/4HANA (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Die WAY HR Professionals & Experts GmbH ist innerhalb der WAY Group zuständig

für die Vermittlung von spezialisierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Sales & Marketing, Training & Qualifizierung, Supply Chain Management, Events, Information Technology sowie Engineering.

Zur Verstärkung unseres Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge mit Hauptsitz in München, suchen wir einen Business Planning Process Analyst S/4HANA (m/w/d.

Aufgaben

Fachliche Verantwortung für Projektmanagement, PMO und Steuerungsaufgaben, insbesondere im Rahmen des konzernweiten SAP S4/HANA Programms mit Schwerpunkt auf dem Workstream Market to Demand sowie der Initiative Rail Growth Beyond AI. Die Stelle stellt die strukturierte Planung, Koordination, Durchführung und Zielerreichung der zugeordneten Initiativen sicher und begleitet die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Optimierungs und Standardisierungspotenzialen in der bestehende Business Planning Landschaft.

Prägende Teilaufgaben:

1. Übernahme von PMO und Projektmanagementaufgaben im SAP S4/HANA Programm für den Workstream Market to Demand sowie der Initiative Rail Growth Beyond AI, einschließlich Strukturierung von Arbeitspaketen, Termin, Ressourcen und Abhängigkeitsmanagement

2. Koordination und fachliche Abstimmung zwischen Business, IT, Group Funktionen und externen Projektpartnern, um eine konsistente Umsetzung der Market to Demand Zielarchitektur sicherzustellen

3. Aufbereitung von Entscheidungs und Steuerungsunterlagen (z.B. Statusberichte, Risiko und Maßnahmenübersichten, Entscheidungsbedarfe) für Projekt, Programm und Management Gremien

4. Strukturierte Begleitung sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungs und Standardisierungspotenzialen in der bestehenden Business Planning Landschaft (Prozesse, Methoden, Governance), insbesondere im Übergang von den derzeitigen ECC basierten Lösungen hin zum zukünftigen Zielbild

5. Unterstützung der Definition und Weiterentwicklung von Zielprozessen und Standards im Market to Demand Kontext in enger Abstimmung mit den fachlich verantwortlichen Einheiten

6. Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abweichungen innerhalb der verantworteten Initiativen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Steuerungs und Gegenmaßnahmen

7. Sicherstellung der Dokumentation, Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Projektinhalten, Entscheidungen und Ergebnissen als Beitrag zu Programm Governance und Wissenssicherung

Qualifikation

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Planning, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder in Unternehmensberatungen mit entsprechender Projekterfahrung

Praktische Erfahrung in der SAP-Prozessberatung oder vergleichbare Kenntnisse

Von Vorteil: Tiefgehende Expertise in SAP (wie z.B. Module SD, PS, PP, MM bzw. S/4HANA und/oder IBP)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche

Anforderungen und Sozialkompetenzen

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Moderationskenntnisse und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative und Kreativität und analytisches

Denkvermögen

Benefits

 Zukunftsorientierte, interessante, abwechslungsreiche und

herausfordernde Aufgabengebiete 

Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen 

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 

Betriebliche Altersvorsorge 

30 Tage Urlaub 

Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Role
Technology & IT Human Resources Sales Business Planning Process remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Business Planning Process Analyst S/4HANA (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at WAY Group?
  3. Which of Human Resources, Sales and Business have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Sales and Business.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Business Planning Process Analyst S/4HANA (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Sales and Business, learn the team quickly, and contribute to the outcomes WAY Group needs from this hire.

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