ju:niz Energy GmbH

Trainee COO Office & Operations (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Über uns

ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt Batteriespeicherlösungen im Utility Scale. Gemeinsam mit unserem Investor EQT gestalten wir eine der zentralen Zukunftstechnologien der Energiewende und schaffen die Grundlage für ein stabiles, nachhaltiges Energiesystem.

Unser Wachstum bringt spannende Herausforderungen mit sich. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge aktiv voranbringen möchten.

Als Trainee COO Office & Operations (m/w/d) arbeitest du über 15 Monate eng mit unserem Chief Operating Officer zusammen und erhältst einzigartige Einblicke in die Steuerung einer dynamisch wachsenden Organisation. Du unterstützt bei strategischen und operativen Themen, arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit und entwickelst Schritt für Schritt ein tiefes Verständnis für unsere gesamte Operations-Welt – von der Projektentwicklung bis zum Betrieb unserer Batteriespeicher.

Deine Aufgaben

Unterstützung unseres COO im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen

Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops, Steering Committees und Management-Terminen

Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichten und Management-Updates

Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgaben und offenen Punkten

Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Operations-Organisation

Analyse operativer Fragestellungen sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen für Managemententscheidungen

Unterstützung bei KPI-Reportings, operativen Reviews sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Development, Delivery, Operations, Finance, HR, Legal, Quality und weiteren Unternehmensbereichen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, im Wirtschaftsrecht, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit sind von Vorteil

Ausgeprägtes Interesse an Operations, Projektmanagement und unternehmerischen Zusammenhängen

Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten

Organisationstalent, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität

Professionelles Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel

Warum wir?

Direkte Zusammenarbeit mit unserem Chief Operating Officer und Einblicke in strategische Unternehmensentscheidungen

Verantwortung vom ersten Tag an und Mitarbeit an unternehmensrelevanten Projekten

Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Begleitung während des gesamten Programms

Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle

Ein motiviertes Team mit einer offenen, pragmatischen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Karriere mit Perspektive: Unser Ziel ist es, dich gezielt weiterzuentwickeln. Innerhalb von rund 15 Monaten lernst du unsere Operations-Organisation umfassend kennen, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und legst das Fundament für deinen nächsten Karriereschritt – beispielsweise im COO Office, PMO, Projektmanagement, Quality oder einer operativen Managementfunktion bei juniz Energy.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner

Moritz Erlbeck

People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH

Einsteinring 43

85609 Aschheim

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Interview prep

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Role
Technology & IT Excel Finance Human Resources Operations remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Trainee COO Office & Operations (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at ju:niz Energy GmbH?
  3. Which of Excel, Finance and Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Excel, Finance and Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Trainee COO Office & Operations (m/w/d) role because I can bring practical experience in Excel, Finance and Human Resources, learn the team quickly, and contribute to the outcomes ju:niz Energy GmbH needs from this hire.

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