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SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit rund 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP zu Hause fühlt und Lust hat, Kunden fachlich und technisch weiterzubringen. Wenn du dein Payroll-Wissen mit technischem Verständnis verbinden möchtest, ohne selbst in eine reine Entwicklungsrolle zu wechseln, ist das deine Chance: Bei uns optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, denkst Prozesse weiter und findest Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.

Verstärke unser Team am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung kannst du dich auf spannende Projekte freuen, in denen du die Projektleitung übernimmst oder Teil eines größeren Projektteams bist. Dabei bist du nie allein unterwegs: Bei uns gibt es immer Sparringspartner, fachlichen Austausch und starke Unterstützung im Team.

Du berätst und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, weiterzuentwickeln und praxistaugliche Lösungen zu finden; auch für Anforderungen, an die sie vielleicht selbst noch nicht gedacht haben. Dazu gehören zum Beispiel folgende Aufgaben:

Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll

Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld

Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen

Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management

Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg

Enge Zusammenarbeit mit unseren Developern bei komplexeren technischen Anforderungen, Schnittstellen oder systemübergreifenden Fragestellungen

Perspektivisch: Mitgestaltung von BPO-Services und Übernahme von Payroll-Prozessen für unsere Kunden

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll, als User oder Consultant

Gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten HR-Themen für deutsches Recht

Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierter Kundenarbeit

Technisches Interesse an Systemkonfiguration, Customizing und Schnittstellen

Blick für praktikable Lösungen statt Standardantworten

Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ABAP-Kenntnisse nicht erforderlich, bei Interesse unterstützen wir dich in deinem Wissensaufbau

Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio

Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft

Bike-Leasing

Zeitwertkonten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 % innerhalb Deutschlands)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Role
Technology & IT Accounting Human Resources Remote Collaboration Sap Hcm remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at j&s-soft AG?
  3. Which of Accounting, Human Resources and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Accounting, Human Resources and Remote Collaboration.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) role because I can bring practical experience in Accounting, Human Resources and Remote Collaboration, learn the team quickly, and contribute to the outcomes j&s-soft AG needs from this hire.

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