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Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT

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About the role

Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT

Über RETAIL NXT

RETAIL NXT ist eine der relevanten Plattformen für Handel, Technologie und Digitalisierung im deutschsprachigen Raum.

Wir bringen Entscheiderinnen und Entscheider aus Retail, Consumer Brands, Technologie und Innovation zusammen und schaffen einen Raum, in dem die Zukunft des Handels diskutiert, vernetzt und weiterentwickelt wird.

In den vergangenen Jahren ist RETAIL NXT deutlich gewachsen. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an Struktur, operative Exzellenz, bereichsübergreifende Steuerung und strategische Weiterentwicklung.

Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Person, die zentrale Projekte übernimmt, operative Verantwortung trägt und eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung von RETAIL NXT arbeitet.

Deine Rolle

Als Chief of Staff arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb von

RETAIL NXT.

Du sorgst dafür, dass strategische Themen in konkrete Projekte übersetzt werden, Prioritäten klar bleiben und die verschiedenen Arbeitsbereiche effektiv zusammenwirken. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Strategie, Operations, Marketing, Partnerships, Content und Eventumsetzung.

Die Rolle verbindet operative Steuerung mit unternehmerischem Denken. Sie eignet sich besonders für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, sehr strukturiert arbeiten und Freude daran haben, ein wachsendes Format professionell weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Steuerung zentraler Projekte und bereichsübergreifender Initiativen innerhalb von RETAIL NXT

Koordination der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Partnerships, Content, Operations und externen Dienstleistern

Übersetzung strategischer Ziele in klare Projektpläne, Verantwortlichkeiten und Timelines

Vorbereitung, Strukturierung und Nachhalten wichtiger Entscheidungen

Aufbau und Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen

Sicherstellung eines transparenten Projektstatus über alle relevanten Workstreams hinweg

Identifikation von Engpässen, Risiken und Verbesserungspotenzialen

Unterstützung bei der Entwicklung neuer Formate, Produkte und Partnerschaftsmodelle

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen

Dein Profil

Du bringst idealerweise 3–8 Jahre Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Beratung, Start-ups, Venture Building, Agenturen, Projektsteuerung, Transformation oder vergleichbaren dynamischen Umfeldern.

Ein spezifischer Hintergrund im Handel oder in der Eventbranche ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du komplexe Themen schnell strukturieren, Menschen und Projekte zusammenbringen und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen kannst.

Wir suchen eine Person, die:

sehr strukturiert, verlässlich und umsetzungsstark arbeitet

unternehmerisch denkt und Verantwortung übernimmt

Projekte eigenständig vorantreibt und Prioritäten klar setzt

sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert

auch in dynamischen Phasen den Überblick behält

Prozesse verbessert, ohne dabei pragmatische Umsetzung aus dem Blick zu verlieren

Freude daran hat, ein wachsendes Format aktiv mitzugestalten

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringt

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

Einblicke in alle zentralen Bereiche von RETAIL NXT

Die Möglichkeit, ein wachsendes Format im Bereich Retail, Technologie und Digitalisierung aktiv mitzuprägen

Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Ein dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und relevanten Kontakten in Handel, Technologie und Innovation

Die Chance, fachlich und persönlich schnell zu wachsen

Ein motiviertes Team mit hohem Anspruch und viel Gestaltungswillen

Warum diese Rolle spannend ist

Diese Position ist bewusst breit angelegt. Sie ist keine klassische Projektmanagement-Rolle, sondern eine zentrale Steuerungs- und Entwicklungsfunktion innerhalb von RETAIL NXT.

Du übernimmst Verantwortung für Themen, die für das Wachstum und die Professionalisierung von RETAIL NXT entscheidend sind. Gleichzeitig arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst die Möglichkeit, operative Exzellenz, Prozesse und neue Initiativen aktiv mitzugestalten.

Wenn du eine Rolle suchst, in der du Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen und ein wachsendes Unternehmen im Bereich Retail und Technologie mitentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbe dich jetzt mit CV und Motivationsschreiben!

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Role
Technology & IT Business Development Operations Chief Staff Retail remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT role.
  2. How would you approach your first 30 days at Fleet Events GmbH?
  3. Which of Business Development, Operations and Chief have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, Operations and Chief.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT role because I can bring practical experience in Business Development, Operations and Chief, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Fleet Events GmbH needs from this hire.

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