Evolve Digital GmbH

Senior Performance Marketing Consultant (m/w/d) · Remote

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Du willst unsere E-Commerce-Kunden ganzheitlich beraten und ihnen dabei helfen, mit ihrem Unternehmen vor allem profitabel zu wachsen?
Du triffst Entscheidungen lieber datenbasiert als intuitiv? Und dir liegt es, Menschen mit deinen Ideen zu begeistern und von klaren strategischen Empfehlungen zu überzeugen?
Als Senior Performance Marketing Consultant übernimmst du bei EVOLVE die Rolle eines externen CMOs und strategischen Sparringspartners für unsere E-Commerce-Kunden. Du analysierst ihre Geschäftsmodelle, priorisierst Marketingbudgets kanalübergreifend und entwickelst klare Strategien, die Umsatz, Profitabilität und Skalierbarkeit in den Fokus stellen. Dabei verstehst sich EVOLVE als AI-first-Wachstumspartner und betrachtet E-Commerce ganzheitlich – über einzelne Marketingkanäle hinaus.
Deine Aufgaben im Überblick
Du analysierst Geschäftsmodelle, Ziele und Wachstumshebel unserer E-Commerce-Kunden ganzheitlich und leitest daraus klare strategische Empfehlungen ab.

Du entwickelst kanalübergreifende Marketing-Strategien und priorisierst Maßnahmen entlang von Umsatz, Profitabilität und Skalierbarkeit.

Du bewertest die Performance und das Zusammenspiel aller relevanten Marketing-Channels und gibst fundierte Empfehlungen zur Budgetallokation.

Du führst regelmäßiges strategisches Sparring mit Entscheidern auf Kundenseite und moderierst klare, wirksame Entscheidungsprozesse.

Du leitest Workshops und präsentierst Strategien verständlich und überzeugend.

Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce- und Performance-Marketing.

Strategisches Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und Budgetallokation.

Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit Fokus auf Profitabilität und Skalierung.

Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads, GA4 und gängigen Attributionstools.

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Austausch mit Entscheidern.

Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten und strategische Entscheidungen zu treffen.

Was wir Dir bieten
100 % Remote-Arbeit

Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit

Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice

2× jährlich stattfindende Teamevents / Workations

Ansprechpartner
Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR-Managerin, und sie freut sich schon darauf, dich kennen zu lernen.
So wirst du Teil unseres Teams:
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Role
Technology & IT Digital Marketing Human Resources Remote Collaboration Senior Performance remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Performance Marketing Consultant (m/w/d) · Remote role.
  2. How would you approach your first 30 days at Evolve Digital GmbH?
  3. Which of Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Performance Marketing Consultant (m/w/d) · Remote role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Evolve Digital GmbH needs from this hire.

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