About the role
Du möchtest People & Culture nicht nur „von außen“ kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Personalprozesse zu verstehen und echten Impact zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Aufgaben
• Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und bringst Dich aktiv in vielfältige personalrelevante Themen ein
• Du pflegst unsere digitalen Personalakten in der HR Suite und unterstützt dabei, administrative HR-Prozesse sauber und effizient umzusetzen
• Du unterstützt bei der Koordination und operativen Betreuung unserer HR-Serviceprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein
• Du erstellst Reports und Auswertungen als fundierte Entscheidungsgrundlage für HR Business Partner:innen und Führungskräfte
Qualifikation
• Du bist aktuell als Student:in eingeschrieben, idealerweise im Masterstudium und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug)
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt (z. B. Personaladministration, Personalberatung, HR-Werkstudierendentätigkeit)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne eigenständig
• Du kommunizierst sicher und wertschätzend – schriftlich wie mündlich
• Du hast Freude an Organisation, Koordination und dem Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dich fachlich im People & Culture weiterentwickeln
Benefits
• Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit – Mobile Office sowie eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung nach Absprache.
• Großer Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und echte Entlastung zu schaffen.
• Persönliche Entwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie den Austausch, z. B. über unsere OpenNetwork-Events
• Kultur & Miteinander – Offene Kommunikation, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen sowie Angebote wie Urban Sports Club, Gympass, „DuMont bewegt sich“ oder Yoga
• Kulinarisches & Mobilität – Frische Kantine, Baristabar, Jobticket, JobRad und Fahrradstellplätze
Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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