SaleLab GmbH

Human Resources Generalist (m/w/d) - in Teilzeit

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Es ist 17 Uhr. Du verlässt das Büro und hast ein gutes Gefühl, weil heute dein erster Tag bei SaleLab war.

Deinen Tag hast du nicht nur mit dem Einrichten deines Laptops verbracht, sondern direkt dein Team und deine Aufgaben kennengelernt und gemerkt, wie du hier richtig wertstiften kannst. Bei der ersten Runde Kicker hast du vielleicht noch verloren, aber eine krasse Karriere steht dir bevor. 🤩

Das könnte dein Onboarding bei SaleLab sein, wenn du Lust hast uns als HR Generalist*in (m/w/d) zu unterstützen. Wir suchen dich als Peoples Person für 20 Std. in Weingarten.

Aufgaben

Als HR Generalist*in (m/w/d) bist du verantwortlich für die gesamten Personalabläufe im Team inkl.:

HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIs Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse

Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen

Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungen, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen

Recruiting - Verantwortung der Personalbeschaffung, inkl. Interivews, Hiring Manager Schulungen, Rollenanforderungen etc.

Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden

Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Austattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc.

Weiterentwicklung unseres People Bereichs - Wir wollen nicht stehenbleiben und müssen unsere eigenen Prozesse und Herangehensweisen stetig verbessern

Qualifikation

Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus

Du bist eine offene, empathische Person, die Lust auf den Kontakt mit Menschen hat und gut kommunizieren kann

Du gehst auch gern ins Büro und bist Ansprechperson vor Ort

Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Lust Intiativen in deinem eigenen Beriech anzustoßen

Du bist immer up-to-date was neue Trends im HR oder arbeitsrechtliche Neuerungen angeht

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Bei SaleLab gibt's eine Menge zu entdecken:

first things first: DAS beste Team überhaupt - welches du im Laufe deines Bewerbungsprozesses natürlich kennenlernen wirst

Flexible Arbeitszeitplanung: Arbeite von zu Hause oder aus dem Office und zu der Zeit, die am besten für dich und deinen Alltag passt

Ein großes, offenes Büro mit der besten technischen Austattung und abwechslungsreicher Mittagsgestaltung (Kicker, Fitness, Yoga)

Nette Benefits, wie: Zuschuss zur BAV, Wellpass, Jobrad, Coroporate Benefits

Regelmäßige Teamevents und get togethers nach der Arbeit (natürlich freiwillig ;))

Wenn du dich nicht in den Anforderungen wiederfindest oder sonstige Rahmenbedingungen für dich nicht passen, melde dich trotzdem bei uns und lass uns herausfinden, wie wir gemeinsam arbeiten könnten.

Klingt spannend? Ist es auch!

Bewirb dich direkt und hinterlasse deinen Lebenslauf, sowie ein kleines Anschreiben zu deiner Person. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess:

HR Screening mit Paula

Kennenlernen im Office mit unserer Geschäftsführung

Kennenlernen mit dem Team

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Design & Creative Administration Human Resources Operations Human Resources remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Human Resources Generalist (m/w/d) - in Teilzeit role.
  2. How would you approach your first 30 days at SaleLab GmbH?
  3. Which of Administration, Human Resources and Operations have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Administration, Human Resources and Operations.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Human Resources Generalist (m/w/d) - in Teilzeit role because I can bring practical experience in Administration, Human Resources and Operations, learn the team quickly, and contribute to the outcomes SaleLab GmbH needs from this hire.

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