About the role
Düsseldorf | 1x/Woche vor Ort, sonst mobiles Arbeiten | 80.000–110.000 € / Jahr
Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT- und Digitalisierungsdienstleister eines großen Unternehmensverbunds in der Immobilienbranche im Raum Düsseldorf. Der Anspruch: KI nicht als Pilotprojekt, sondern als festen Bestandteil des Tagesgeschäfts – End-to-End, produktiv, im laufenden Betrieb. Dafür baut der Kunde ein schlagkräftiges 3-köpfiges Team auf, das Prozesse identifiziert, als KI-Skill konzipiert und ausrollt. Als AI Integration Engineer berichtest du direkt an den Teamleiter und bist die treibende Kraft im Tagesgeschäft.
Aufgaben
End-to-End-Verantwortung für KI-Skills & Agenten: von der Use-Case-Idee bis zur API-basierten Bereitstellung im laufenden Betrieb
Prozesse mit LLMs & Tools (u. a. Langdock) in belastbare Lösungen überführen – inkl. Modellwahl zwischen High-End- und kosteneffizienten Modellen
Schnittstellen & Systemanbindungen eigenständig konzipieren und umsetzen – u. a. Anbindung von SAP als führendem System
Produktivbetrieb sauber vorbereiten: Testing, Dokumentation, Versionierung, Rollout-Begleitung direkt in den FachbereichenMitgestaltung des Governance-Modells sowie Wissenstransfer für den langfristigen internen Weiterbetrieb
Kritische, fundierte Bewertung von Modellen, Plattformen und technischen Stacks – technisch, wirtschaftlich und ethisch
Aufbau und Betrieb von Cloud- und On-Premise-Infrastruktur (Microsoft Azure inkl. Azure AI Foundry, Linux)
Qualifikation
Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science, Physik o. ä. MINT-Fach
Nachweisbare Praxiserfahrung mit Machine Learning, LLMs und Agenten-Architekturen
Erfahrung mit produktiven (nicht nur prototypischen) KI-Lösungen: LLMs, Agenten, Prompt-/Skill-Design, RAG, Tool-Use
Sichere Python- und PowerShell-Kenntnisse, eigenständige Schnittstellenentwicklung, Routine in Cloud- und On-Premise-Umgebungen (idealerweise Azure/Azure AI Foundry, Linux)
Hands-on-Mentalität, Lieferorientierung, Teamfähigkeit, echte Neugier
Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse
Plus: Datenschutz, EU-KI-Verordnung, SAP und Unternehmensdatenlandschaften
Benefits
Vergütung & Arbeitszeit: Top Gehalt, mobiles Arbeiten (nur 1x/Woche ins Büro)
Gesundheitsmanagement: Zuschuss für Gym-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen, betriebsärztlicher Dienst
Kommunikation auf Augenhöhe: flache Hierarchien, stetiger Austausch mit Führungskräften
Akademie & Entwicklung: umfangreiches Onboarding, Trainings, Talentförderung und Diversitätsprogramme
Familienservice: Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Teamevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Karneval
Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehe ich dir gerne vorab zur Verfügung.
Ben Hermann
Recruiter
FlexIT Consulting
0211 / 54 55 87-17
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