Roland Berger

Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger

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About the role

Bewerbungstraining mit der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
Du interessierst dich für ein Praktikum oder den Berufseinstieg in der Unternehmensberatung? Sicher hast du schon viel über Auswahlverfahren gehört. Dennoch fragst du dich: Welche Erwartungen haben die Interviewer:innen an mich? Wie löse ich Fallstudien? Wie verhalte ich mich während eines Bewerbungsgespräches?
Genau das zeigen wir dir in unserem Bewerbungstraining. Während des Trainings hast du die Möglichkeit die volle Bandbreite der Bewerbungsverfahren kennenzulernen. Sowohl das klassische Persönlichkeitsinterview als auch die Herangehensweise an Fallstudien wird praxisnah veranschaulicht. Darüber hinaus kannst du unsere Beraterkolleg:innen kennenlernen.
Wer: Stipendiat:innen der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
Wann: Donnerstag, 10. September 2026, 16:00 - 18:00 Uhr
Wo: virtuell via MS Teams
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive Noten (Abitur, Bachelor, derzeitiger Schnitt) und Praktikumsinhalten bis zum 9. August.
Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur dann berücksichtigen können, wenn du dich für das Training zusätzlich auch über das Intranet der Stiftung der Deutschen Wirtschaft registriert hast.
Bei Rückfragen kannst du dich gerne bei Maleen Steinmeier ([email protected]) melden.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
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Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger role.
  2. How would you approach your first 30 days at Roland Berger?
  3. Which of Bewerbungstraining, Stiftung and Der have you used recently, and what did it help you achieve?
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  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Bewerbungstraining, Stiftung and Der.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
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Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
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  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

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