About the role
Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.
„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.
Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.
Aktuell haben wir eine Position als Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim zu besetzen.
Aufgaben
Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads
Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern
Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen
Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen
Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System
Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen
Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken
Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen
Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufseinsteiger und Absolventen sind ausdrücklich willkommen
Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office
Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen
Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen
Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Arbeitskleidung (Vollausstattung)
Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
Für Rückfragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung
Jede*r ist willkommen!
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.
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