advanced store GmbH

Digital Campaign Manager

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie.

Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel. Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen. Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.

Aufgaben

Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)

Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern

Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)

Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle

Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen

Repräsentation der Firma auf Fachmessen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen zur Pflege von Kunden- und Partnerkontakten

Qualifikation

Analytisches Mindset & datengetriebete Arbeitsweise

Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.

Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management

Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.

Technisches Verständnis & AdTech-Affinität

Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.

Interesse an Automatisierung & KI

Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.

Hohe Detailorientierung und Genauigkeit

Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation

Benefits

Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen

Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung

Flexible Arbeitszeiten (hybrid)

Gewinnbeteiligung pro Quartal

26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)

Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€

3 Selbstkranktage im Jahr

Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage

Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget

Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird.

Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Sales Digital Campaign Manager Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Digital Campaign Manager role.
  2. How would you approach your first 30 days at advanced store GmbH?
  3. Which of Sales, Digital and Campaign have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Sales, Digital and Campaign.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Digital Campaign Manager role because I can bring practical experience in Sales, Digital and Campaign, learn the team quickly, and contribute to the outcomes advanced store GmbH needs from this hire.

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