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Líder de Equipo de Ventas

Remote, United States remote Entry $1,700 - $3,000
remote Technology & IT Salary listed Curated
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About the role

Description
📚 TripleTen es una empresa EdTech que diseña y desarrolla programas de formación tecnológica para los mercados de Estados Unidos y América Latina. Llevamos más de cinco años enseñando a personas sin experiencia previa en tecnología, a través de programas por cohortes en nuestra propia plataforma y currícula, desarrollada en asociación con Nebius AI. Nuestro equipo es 100% remoto y está distribuido globalmente, y atendemos a una amplia base de estudiantes activos en ambas regiones.
Estamos buscando un/a Líder de Equipo de Ventas B2C, dinámico y orientado a resultados, para liderar a nuestro equipo LATAM en la venta de nuestro producto en el mercado latinoamericano.
What you will do
Cumplir la cuota de ventas del equipo liderando a un equipo de hasta 12 asesores de ventas.
Contratar, capacitar, motivar y controlar el desempeño de tu equipo de ventas.
Implementar cambios en el flujo de trabajo junto con el Head of Sales y el Sales Country Manager.
Realizar capacitaciones grupales y sesiones de coaching individual para los miembros del equipo.
Cumplir los objetivos de ventas del mercado LATAM.
Asegurar que todos los procesos y normativas sean seguidos por el equipo (gestión de leads en el CRM, uso correcto del script).
Entregar reportes sobre el desempeño del equipo.
Requirements
Dominio del idioma español.
Experiencia en telemarketing o ventas B2C (3+ años).
Experiencia en gestión de equipos de ventas (3+ años).
Habilidades de análisis de datos.
Experiencia en coaching y acompañamiento de equipos de ventas.
Excelentes habilidades blandas y de comunicación.
Experiencia trabajando con CRM.
Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con historial comprobado en gestión de ventas.
Experiencia en Educación, EdTech, Tech, Marketing, SaaS B2C o Seguros es un plus.
What we can offer you
Pago base de 1700 USD Gross + comisiones. El pago total puede llegar hasta 3000 USD Gross al mes.
Posición 100% remota y a tiempo completo.
Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado.
Horario de trabajo: 5 días laborales, dos días de descanso a la semana.
En el momento no consideramos candidatos de Venezuela (ya que no poseemos proveedores de pagos en el país).
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Role
Technology & IT CRM Sales Der Equipo Ventas remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Líder de Equipo de Ventas role.
  2. How would you approach your first 30 days at name?
  3. Which of CRM, Sales and Der have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Sales and Der.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Líder de Equipo de Ventas role because I can bring practical experience in CRM, Sales and Der, learn the team quickly, and contribute to the outcomes name needs from this hire.

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