Maschinenraum

Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d)

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About the role

Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) .

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen wie Dussmann, Melitta, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Die Maschinenraum Advisory ist eine wichtige Säule des Gesamtunternehmens. Als kleines, erfahrenes Team begleiten wir unsere Mitgliedsunternehmen in Bezug auf Innovations- und Strategiethemen – immer dann, wenn individueller Bedarf besteht. Zusätzlich konzipieren und begleiten wir sogenannte Co-Creation Programme, in denen ausgewählte Mitgliedsunternehmen in Zusammenarbeit Lösungen für aktuelle Herausforderungen entwickeln.

Was du bewirkst

Als Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) entwickelst und begleitest du die Konzeptionierung, Budgetierung sowie Umsetzung von Projekten und Workshops mit klarem Fokus auf Strategie- und Innovationsthemen.

Das bedeutet konkret:

Du leitest Strategie- und Innovationsprojekte: Von der Entwicklung zukunftsweisender Unternehmensstrategien und dem Identifizieren neuer Geschäftsfelder bis hin zur Umsetzung transformativer Initiativen und der Moderation kollaborativer Co-Creation-Formate.

Angebotsentwicklung: Du entwickelst neue strategische und innovative Angebotsformate, stellst methodische Exzellenz sicher und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Tools, Frameworks und Qualitätsstandards.

Strategisches Programm- oder Projektmanagement: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und stellst durch klare Roadsmaps, KPIs und Governance Strukturen die nachhaltige Umsetzung sicher.

Moderation: Du hast Spaß daran durch Workshops, Panels und Trainings zu moderieren und dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen

Prozessverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess – von der ersten Anfrage und Projektanbahnung über die Durchführung bis zur Nachbereitung und begleitest unsere Mitgliedsunternehmen auch über das Projekt hinaus.

Stakeholder-Management: Du übernimmst das Projektmanagement und die Stakeholder-Kommunikation für strategische und transformative Vorhaben.

Was uns besonders macht

Der Zusammenhalt in unserem Team macht uns besonders und jede:r Einzelne trägt dazu bei, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Folgende Benefits bieten wir dir:

Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit

30 Urlaubstage sowie freie Tage an Brückentagen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten

Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung

Regelmäßige Teamevents (z.B. unser Sommerfest und jährliches Offsite) sowie Teamtrainings

Eine Anstellung in einem purpose-getriebenen Unternehmen mit einer klaren Vision

Corporate Benefits für Top Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health

Stellenanforderungen

Das bist du

Du hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Beratungsteam, in dem jede/r anpacken und mitdenken muss. Du bist offen für Neues, arbeitest gewissenhaft und möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um unsere Vision in die Realität umzusetzen.

Außerdem bringst du folgende Qualifikationen mit:

Berufserfahrung: Du verfügst über mind. vier Jahre relevante Erfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Agentur-, Beratungshäusern, Strategie- oder Innovationsabteilungen.

Innovationsfokus: Du bringst eine fundierte Perspektive auf moderne Innovationsthemen mit – ob in in mit Fokus auf neue Geschäftsmodelle, digitale Technologien oder Innovationskultur.

Methodenkompetenz: Du besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und hast Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops.

KI-Affinität: Du verfolgst aktiv die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und bist begeistert davon, neue KI-Tools und -Methoden in die Strategie-, Innovations- und Projektarbeit zu integrieren. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Anwendung sammeln, diese sind jedoch kein Muss. Wichtiger ist deine proaktive Neugier und die Fähigkeit, KI-gestützte Lösungen kreativ für unsere Herausforderungen nutzbar zu machen.

Umsetzungsstärke: Du verfügst über eine „Hands-on“-Mentalität, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung.

Persönlichkeit: Du bist empathisch, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer. In der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern agierst du stets professionell und ergebnisorientiert.

Sprachen: Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Pluspunkt: Erfahrungen im Aufbau neuer Geschäftsmodelle, Venture Building oder Venturing sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

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Role
Technology & IT Senior Strategy Innovation Manager Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Maschinenraum?
  3. Which of Senior, Strategy and Innovation have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Senior, Strategy and Innovation.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Strategy & Innovation Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Senior, Strategy and Innovation, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Maschinenraum needs from this hire.

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