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Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Umsetzung digitaler Marketingprojekte.

Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich und eine Praktikumsdauer von 6 Monaten ist vorgesehen. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann.

Aufgaben

Unterstützung beim Ausbau unseres Business Developments und Identifikation neuer Kunden-, Projekt- und Geschäftspotenziale.

Recherche potenzieller Unternehmen und Ansprechpartner sowie Vorbereitung von Informationen für die Akquise.

Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Leadgenerierung, CRM-Pflege und Vertriebsunterstützung.

Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Automatisierungen.

Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden.

Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management.

Organisation des Büroalltags in Berlin sowie Unterstützung bei Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang.

Interesse an Business Development sowie betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen.

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung.

Benefits

Flache Hierarchien und ein offener Austausch.

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management.

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.

Perspektive auf ein Traineeship, eine Werkstudententätigkeit oder eine projektbezogene Weiterbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und, sofern vorhanden, Arbeitsproben. Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Administration Business Development CRM Finance Human Resources remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Digitalagenten?
  3. Which of Administration, Business Development and CRM have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Administration, Business Development and CRM.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d) role because I can bring practical experience in Administration, Business Development and CRM, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Digitalagenten needs from this hire.

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