ZukunftsWert Projektentwicklung GmbH

Projektmanager:in für Wohnimmobilien (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Customer Service Curated
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About the role

Wir suchen eine:n Projektentwickler:in für Wohnimmobilien für unsere Projekte im Raum Oldenburg/Wilhelmshaven. Bei uns gibt es keine langsamen Entscheidungswege oder Bürokratie – hier zählt nur eins: Umsetzung.

Du willst mehr Gas geben, aber dein aktueller Job besteht nur aus Meetings und Schreibtisch? Du willst Immobilien aktiv weiterentwickeln – mit echten Menschen, echten Ergebnissen, echtem Sinn? Dann ist hier deine Chance!

Wir sind ZukunftsWert – ein stark wachsendes Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter. Wir kaufen Mehrfamilienhäuser, entwickeln daraus schönen neuen Wohnraum und verkaufen die Wohnungen anschließend an Kapitalanleger, die damit ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen. Als Full-Service-Anbieter kümmern wir uns um alles: geprüfte Objekte, die passende Finanzierung und auf Wunsch auch die Verwaltung nach dem Kauf.

Du bist verantwortlich für die gesamte Entwicklung der Immobilie – vom Tag des Ankaufs bis zur verkaufsfertigen Wohnung. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter, Handwerker und kommunizierst mit verschiedenen Ämtern: Du hörst zu, koordinierst, organisierst und bringst unsere Objekte Schritt für Schritt nach vorne.

Aufgaben

Du übernimmst unsere Immobilien direkt nach dem Ankauf und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter – bis zur verkaufsfertigen Wohnung

Mietermanagement: persönliche Gespräche mit neu übernommenen Mietern, pragmatische Lösungen bei Renovierungswünschen oder Umzugsplänen, sowie Neuvermietungen bei leerstehenden Einheiten

Erstellung und Antragstellung behördlicher Genehmigungen (z. B. Aufteilung, Bauanträge)

Koordination von Renovierungen bei leerstehenden Einheiten – von der Angebotseinholung bis zur sauberen Umsetzung

Baustellenkoordination und -kontrolle bis zur Abnahme

Du baust mit uns Prozesse und Automatisierungen in der Projektentwicklung aktiv mit auf

Organisation aller Themen telefonisch, digital und strukturiert aus unserem Büro in Oldenburg – mit direkter Rücksprache zur Geschäftsführung, wenn nötig

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn ...

du hungrig bist und echte Verantwortung übernehmen willst

du Immobilien liebst und ein Auge für Potenziale und Prozesse hast

du kein Problem damit hast, anzupacken und Lösungen zu finden, statt Probleme zu suchen

du empathisch und kommunikationsstark bist und gerne auf Menschen zugehst

Mögliche Hintergründe (kein Muss):

Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt:in

Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement)

Einschlägige Erfahrung bei einem Bauträger, Projektentwickler oder Hausverwaltung

Technische oder praktische Berufe mit Organisationstalent (z. B. Bauzeichner:in, Techniker:in)

Projektkoordination, Serviceleitung oder Teamorganisation

Quereinsteiger:innen mit starker Kommunikationsfähigkeit sind ausdrücklich willkommen

Führerschein Klasse B

Benefits

Du lernst von uns, wie man sich mit Immobilien ein Zusatzeinkommen aufbaut und seine Altersvorsorge löst

Ein motiviertes Team in einem aufstrebenden Immobilienunternehmen mit Start-up-Charakter – gemeinsam erschaffen wir etwas Großes.

Die Chance, ein wachsendes Unternehmen operativ mit aufzubauen und echte Verantwortung zu übernehmen

Du übernimmst bereits nach kurzer Zeit die Verantwortung für die Entwicklung deiner Projekte

Du profitierst von 10 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und Wissen aus Immobilien- und Persönlichkeitsentwicklungs-Coachings im sechsstelligen Bereich

Wir treffen Entscheidungen schnell und direkt und setzen die Dinge um

Homeoffice möglich, aber im Büro gibt es immer eine kalte Cola Zero und Cappuccino aus der Siebträgermaschine

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – nutze einfach den Bewerben-Button hier auf der Seite und schick uns deinen Lebenslauf.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Customer Service Projektmanager Wohnimmobilien Customer Service remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Projektmanager:in für Wohnimmobilien (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at ZukunftsWert Projektentwicklung GmbH?
  3. Which of Customer Service, Projektmanager and Wohnimmobilien have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Customer Service, Projektmanager and Wohnimmobilien.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Projektmanager:in für Wohnimmobilien (m/w/d) role because I can bring practical experience in Customer Service, Projektmanager and Wohnimmobilien, learn the team quickly, and contribute to the outcomes ZukunftsWert Projektentwicklung GmbH needs from this hire.

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