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Junior Social Media & Content Creator (m/w/d) | Hybrid an einem unserer 6 Standorte in Süddeutschland

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Bock auf Social Media, das nicht nach Schema F aussieht? 🚀

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir suchen einen Junior Social Media Manager (m/w/d), der Content nicht nur erstellt, sondern Geschichten erzählt. Jemanden, der Trends erkennt, Ideen mitbringt und komplexe Themen so aufbereitet, dass Menschen sie gerne anschauen.

Wir sind im B2B unterwegs – genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust darauf hat, auch erklärungsbedürftige Produkte spannend, nahbar und unterhaltsam zu kommunizieren.

📍Du arbeitest hybrid an einem unserer sechs Standorte. So bleibst Du nah am Team und kannst authentischen Content aus unserem Arbeitsalltag genauso einfangen wie unsere Produkte und Dienstleistungen.

Aufgaben

Was Dich bei uns erwartet 🚀

Du entwickelst gemeinsam Team unsere Contentplanung und bringst eigene Ideen ein.

Du erstellst Content für Instagram, LinkedIn und YouTube – von der Idee bis zur Veröffentlichung.

Du stehst gerne selbst vor der Kamera und schaffst es, auch komplexe Themen einfach, verständlich und in unserer Tonalität zu erklären.

Du produzierst Bild- und Videocontent und übernimmst die komplette Post Production (Schnitt, Bearbeitung und Optimierung).

Du begleitest Contentproduktionen bei Kunden, Partnern sowie auf Events und Messen und bringst dafür Reisebereitschaft mit.

Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst daraus Ideen, die zu unserer Marke passen.

Qualifikation

Das bringst Du mit 🔥📸

Du hast richtig Lust auf Social Media und kreativen Content.

B2B schreckt Dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast Lust, auch erklärungsbedürftige Themen spannend zu erzählen.

Du kennst aktuelle Trends und weißt, wie man sie sinnvoll für Unternehmen adaptiert.

Du hast keine Scheu davor, selbst vor der Kamera zu stehen.

Du kannst komplexe Inhalte verständlich und sympathisch vermitteln.

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eigene Ideen ein.

Du fühlst Dich auf Instagram, LinkedIn und YouTube zuhause.

Du bist sicher im Umgang mit Tools wie CapCut, Canva sowie der Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen für Bild- und Videobearbeitung.

Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder Content Marketing sind von Vorteil – wichtiger ist uns aber Deine Motivation und Dein Gespür für guten Content.

📸🎬Zeig uns nicht nur Deinen Lebenslauf.

Schick uns bitte Beispiele Deiner bisherigen Arbeiten oder ein Portfolio mit.

Benefits

Was wir Dir bieten 🧡

Viel Freiraum für Deine Ideen und kreative Umsetzung

Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Abwechslungsreiche Aufgaben statt 08/15-Marketing

Events, Messen und echte Einblicke hinter die Kulissen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein sicherer Job in einem zukunftssicheren Bereich (digitale Gastro-Lösungen)

Nach der Probezeit: Die Givve Card mit einem monatlichen Guthaben zur freien Verfügung

Regelmäßiger Austausch mit allen Standorten & Team Events

Klingt nach Dir?

Dann schick uns einfach Deine Bewerbung mit Arbeitsproben oder deinem Social Media Profil. Wir freuen uns auf Dich!

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Egal, let's get in touch! Uns ist vor allem ein gutes Connecten im Team wichtig – den Rest bringen wir Dir bei!

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Design & Creative Junior Media Content Creator Hybrid remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior Social Media & Content Creator (m/w/d) | Hybrid an einem unserer 6 Standorte in Süddeutschland role.
  2. How would you approach your first 30 days at Gewinnblick GmbH?
  3. Which of Junior, Media and Content have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Junior, Media and Content.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior Social Media & Content Creator (m/w/d) | Hybrid an einem unserer 6 Standorte in Süddeutschland role because I can bring practical experience in Junior, Media and Content, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Gewinnblick GmbH needs from this hire.

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