Hygh

Werkstudent People & Culture und Office Management (gn)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Über unsBei HYGH bringen wir digitale Außenwerbung auf das nächste Level. Sekundenschnelle, flexible Kampagnenschaltung – 100 % bewegt, überall in der Stadt.Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Wir schaffen digitale Hubs, die mit dem Times Square oder dem Piccadilly Circus mithalten können.Inmitten des kreativen Puls von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team täglich daran, die Werbewelt smarter zu gestalten. Du bist ein Talent auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Karriere? Hier ist deine Chance! Besuche jetzt unsere Karriereseite und werde Teil des HYGH-Erfolgs. Work less ordinary. Join HYGH.

Was Deine Aufgaben sind:Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen und Office Management sammeln und dabei in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten.

Unterstützung des People & Culture- und Office-Management-Teams im operativen Tagesgeschäft
Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Erstellung, Ablage und Aktualisierung von Personaldaten, Dokumenten und digitalen Personalakten sowie regelmäßiger Abgleich von Übersichten
Unterstützung im Recruiting
Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben im Office Management
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte (z. B. Teamevents, Implementierung von digitalen Prozessen)
Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung von Informationen
Koordination von Terminen sowie Unterstützung bei internen Meetings
Allgemeine Korrespondenz und organisatorische Unterstützung des Teams

Was Du mitbringst:Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an den Themen Human Resources und Office Management
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent sowie eine hohe Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
Erste Erfahrungen mit Personio oder anderen HR-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT oder Claude) sowie Interesse daran
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise
Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen

Was wir Dir bieten: Moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitsmodelle, motiviertes Team
Offener Austausch, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
Exklusives und modernes Büro im Herzen Berlins
Gemeinsames Teamfrühstück und spannende Mitarbeiterevents
Faire Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erheblichen Arbeitgeberleistungen bei Festanstellung
Gympass über Urban Sports
Mitarbeiterrabatte für attraktive Marken
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für Vitamine und Getränke im Office ist stets gesorgt
Wenn du eine neue Herausforderung suchst und dich angesprochen fühlst, ist es Zeit, dich kennen zu lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Interview prep

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Role
Technology & IT Administration Excel Human Resources Werkstudent People remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Werkstudent People & Culture und Office Management (gn) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Hygh?
  3. Which of Administration, Excel and Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Administration, Excel and Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Werkstudent People & Culture und Office Management (gn) role because I can bring practical experience in Administration, Excel and Human Resources, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Hygh needs from this hire.

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