About the role
Gestalte mit uns die Zukunft der ärztlichen Weiterbildung und Personalsteuerung.
SEDIWORK entwickelt die Infrastruktur für kompetenzbasierte Personal- und Weiterbildungsplanung im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit Universitätskliniken, Krankenhausverbünden und führenden Gesundheitsorganisationen digitalisieren wir Prozesse, die bisher in Excel, Word und auf Papier stattfinden.
Unsere Software unterstützt Kliniken dabei, ärztliche Weiterbildung, Kompetenzentwicklung und Personaleinsatz intelligent zu planen – datenbasiert, KI-gestützt und organisationsübergreifend.
Damit unsere Kunden den größtmöglichen Mehrwert aus SEDIWORK ziehen, suchen wir einen Implementation Manager (m/w/d), der Implementierungsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg führt und unsere Kunden auf ihrem Weg begleitet.
Aufgaben
Deine Mission
Du verantwortest die erfolgreiche Einführung von SEDIWORK bei unseren Kunden – von der Projektvorbereitung bis zum erfolgreichen Go-live.
Dabei arbeitest du eng mit Krankenhausleitungen, Chefärzt:innen, Personalabteilungen sowie unserem Product- und Engineering-Team zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösung nachhaltig in den klinischen Alltag integriert wird.
Du sorgst dafür, dass aus einer Softwareeinführung eine erfolgreiche organisatorische Transformation wird.
Deine Aufgaben
End-to-End Implementierungsverantwortung
Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten bei Universitätskliniken, Krankenhausverbünden und Klinikgruppen
Steuerung aller Projektphasen – von Kick-off über Konfiguration bis zum Go-live
Sicherstellung von Zeitplänen, Qualität und Kundenzufriedenheit
Identifikation und Management von Projektrisiken
Projektsteuerung & Stakeholder Management
Hauptansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Ärztliche Direktionen, Chefärzt:innen, Weiterbildungsbefugte sowie HR- und IT-Abteilungen
Moderation von Workshops und Projektterminen
Koordination interner und externer Stakeholder
Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation
Prozessanalyse & Transformation
Analyse bestehender Weiterbildungs- und Personalprozesse
Entwicklung effizienter Soll-Prozesse gemeinsam mit unseren Kunden
Begleitung organisatorischer Veränderungen und Einführung neuer Arbeitsweisen
Beratung unserer Kunden hinsichtlich Best Practices im Bereich ärztlicher Weiterbildung und Kompetenzmanagement
Produkt- und Datenimplementierung
Unterstützung bei der Konfiguration der Plattform
Begleitung von Datenmigrationen und Systemeinführungen
Validierung von Organisations-, Weiterbildungs- und Personaldaten
Enge Zusammenarbeit mit Product und Engineering zur erfolgreichen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
Skalierung unserer Implementierungsprozesse
Aufbau standardisierter Implementierungsprozesse
Entwicklung von Templates, Playbooks und Best Practices
Kontinuierliche Verbesserung unserer Delivery-Methodik
Mitgestaltung unserer Customer-Delivery-Organisation
Qualifikation
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Implementierung komplexer Softwarelösungen
Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus-, Healthcare- oder SaaS-Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen und medizinischen Führungskräften
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet dich aus
Du übernimmst Verantwortung, statt auf Anweisungen zu warten.
Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und verlierst auch in komplexen Projekten nicht den Überblick.
Du schaffst es, unterschiedlichste Stakeholder zusammenzubringen, Entscheidungen herbeizuführen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Du möchtest nicht nur Software einführen, sondern die Transformation des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten.
Benefits
Das erwartet dich
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und dem Leadership-Team
Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle Projekte mit führenden Universitätskliniken und Krankenhausgruppen
Ein schnell wachsendes HealthTech-Unternehmen mit klarer Mission
Moderne Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklung und steile Lernkurve
Attraktive Vergütung
Warum SEDIWORK?
Wir glauben, dass die Zukunft des Gesundheitswesens nicht durch mehr Bürokratie entsteht, sondern durch intelligente Software.
Mit SEDIWORK schaffen wir die technologische Grundlage für kompetenzbasierte Weiterbildung, moderne Personalsteuerung und standortübergreifende Zusammenarbeit in Krankenhäusern.
Wenn du Verantwortung übernehmen, komplexe Projekte erfolgreich umsetzen und gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen nachhaltig verändern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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