HUMMEL AG

Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

Vielfältige Aufgaben in der HR-Administration und -Koordination, unter anderem:

Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der

digitalen und physischen Personalakten

Sorgfältige Betreuung und Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und

Gehaltsabrechnung

Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und

kompetente Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement

Eigenständige Organisation und Koordination interner sowie externer Trainings- und

WeiterbildungsmaßnahmenUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und-/ oder Erfahrung im HR-Umfeld

Erforderliche Fachkenntnisse:

Deutsch (C2 oder besser)

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Gehaltsabrechnung o.Ä.

Gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365

Wünschenswerte Erfahrung:

Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen

Kenntnisse in der Koordination und Organisation von Trainings

Persönlich überzeugst du uns durch

Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen

Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Service- und lösungsorientiertes Denken

Selbständige ArbeitsweiseWenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

Sicherer und moderner Arbeitsplatz

Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Vermögenswirksame Leistung

JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft

Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Role
Technology & IT Administration Human Resources Mitarbeiter Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at HUMMEL AG?
  3. Which of Administration, Human Resources and Mitarbeiter have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Administration, Human Resources and Mitarbeiter.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) role because I can bring practical experience in Administration, Human Resources and Mitarbeiter, learn the team quickly, and contribute to the outcomes HUMMEL AG needs from this hire.

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