About the role
Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.
Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.
Aufgaben
Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:
Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (z. B. Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren) in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inklusive Koordination des technischen Go-Live und der internen Kommunikation.
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung und Verwaltung der eingesetzten Tools.
Sicherstellung der Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen und Schnittstellen (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP).
Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kommunikationskanäle unter Berücksichtigung von Corporate & Employer Branding.
Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Town-Hall-Meetings, Führungskräftetagungen sowie Sommer- und Weihnachtsfesten.
Unterstützung der externen Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit SMA (z. B. Homepage, Social Media) unter Einhaltung der Daten-schutzvorgaben.
Unterstützung des Employer Brandings gemeinsam mit HRM (z. B. Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben.
Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeber-attraktivität.
Unterstützung des Austauschs mit externen Partnern zu Unternehmens-kommunikation, Wissensmanagement und Mitarbeitereinbindung.
Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.
Qualifikation
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing. Einschlägige Praktika sowie erste Berufserfahrung runden dein Profil ab.
Erforderliche Fachkenntnisse:
Erfahrung im Aufbau von internen/externen Kommunikationskanälen
Erfahrung in der Administration von Kommunikationsplattformen/-kanälen und deren kundenorientierte Nutzung
Erfahrung in der Nutzung von Social Media und digitalen Lösungen zur internen/externen Kommunikation
Erste Projekterfahrung in der Durchführung fachübergreifender Projekte; Koordination von Events/Veranstaltungen
Affinität für IT-gestützte Informationstools und Vernetzung von Datenflüssen
Erste Erfahrung in der Koordination und Planung von internen/externen Events
Wünschenswerte Erfahrung:
Erfahrung im technischen Aufbau von Homepages, Intranets, Kommunika-tionsplattformen
Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen &-Trainings
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding
Persönlich überzeugst du uns durch:
Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
Innovativ und offenes für Neues
Empathie und Teamfähigkeit, hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Fähigkeit zum Aufbau eines interdisziplinaren Netzwerks
Analytisch, strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Organisationstalent
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.
Benefits
Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:
Sicherer und moderner Arbeitsplatz
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistung
JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch
Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811
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