Klub44 gGmbH

Projektmanager*in Kooperationen

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Job Description is only in German, as the Job requires proficiency in German language.

Klub44 ist ein gemeinnütziges Startup im Bereich digitale Jugendbeteiligung. Mit der Klub-App ermöglichen wir es jungen Menschen, ihre eigene Stadt und ihre Vorlieben zu entdecken, und die Welt um sich herum mitzugestalten. Alle jungen Menschen haben das Recht auf ein freies und schöpferisches Leben, daran glauben wir fest.

Nebenbei möchten wir die Schul- und Berufsbildung radikal transformieren.

Mit der Klub-App erhalten Jugendliche ab 12 Jahren einen chancengerechten Zugang zu kostenfreien Freizeit- und Berufsorientierungsangeboten. Außerschulische Standorte – z. B. Jugendclubs, Makerspaces, Orte der kulturellen Bildung – können auf unserer App ihre Angebote direkt und digital an Jugendliche kommunizieren. Das Ganze bauen wir als Game auf: Entdecke deine Stadt, dich selbst, und bekomme dafür Rewards!

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen dazu, sich bei uns zu bewerben!

Aufgaben

Als Projektmanager*in Kooperationen bist du die Person, bei der unsere operativen Projekte zusammenlaufen. Kommunen, Schulen und Stiftungen arbeiten mit uns, weil sie ein Ergebnis wollen – du sorgst dafür, dass dieses Ergebnis auch eintritt: im Zeitplan, im Budget, und mit zufriedenen Partnern. Gleichzeitig hast du einen zweiten Auftrag, der genauso wichtig ist: Du führst so viele Projekte wie möglich über unsere Standardprozesse, damit Klub als Plattform skalierbar bleibt und nicht in Sonderlösungen erstickt. Diese Doppelrolle – nach außen verbindlich, nach innen konsequent – ist der Kern des Jobs.

Wir freuen uns auf Mitunternehmer*innen, um gemeinsam mit dem jungen Team und Geschäftsführer Sebastian die Geschicke von Klub44 zu leiten.

Projektsteuerung

Eigenverantwortliche Steuerung unserer laufenden Kooperationsprojekte – von Kick-off bis Abschluss.

Planung von Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Terminen; Nachhalten, wenn es hakt.

Frühzeitiges Erkennen von Risiken und aktives Gegensteuern, statt Überraschungen am Projektende.

Sicherstellen, dass zugesagte Ziele (z. B. teilnehmende Standorte, aktive Jugendliche, Angebots-Uploads) tatsächlich erreicht werden.

Account Management & Partnerbetreuung

Du bist die verlässliche Ansprechperson für unsere Projektpartner in Kommunen, Schulen und Stiftungen – die Stimme von Klub im Alltag.

Aufbau langfristiger Beziehungen: Bestehende Kooperationen erfolgreich umsetzen, verlängern und ausbauen.

Erwartungsmanagement mit Verwaltungen, Schulleitungen und Förderpartnern: klar sagen, was geht, und was nicht.

Übersetzungsarbeit zwischen kommunaler Logik und Startup-Tempo – in beide Richtungen.

Skalierbarkeit & Standardprozesse

Onboarding von Kommunen, Schulen und Jugendeinrichtungen entlang unserer Standardprozesse – wiederholbar statt jedes Mal neu.

Weiterentwicklung dieser Prozesse: Playbooks, Templates, Checklisten, Automatisierungen.

Erkennen, wann eine Partneranfrage ein Sonderfall ist – und wann sie in ein neues Standardangebot gehört.

Bewusstes Nein zu Individuallösungen, die uns langfristig teuer werden.

Zahlen, Reporting & Wirkung

Nachhalten der Projekt-KPIs und transparentes internes Reporting zum Projektstatus.

Aufbereitung von Projektständen und Wirkungsdaten für Zuwendungsgeber und Stiftungen – die Verantwortung für Verwendungsnachweise und Reportings liegt bei der Geschäftsführung, du lieferst die Grundlage.

Ableiten konkreter Maßnahmen aus den Zahlen, nicht nur Dokumentation.

Zusammenarbeit im Team

Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing & Community und Produktentwicklung.

Rückkopplung von Partner-Feedback ins Produkt: Was brauchen Kommunen und Standorte wirklich?

Steuerung externer Partner und Dienstleister im Projektkontext.

Qualifikation

Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und bringst Projekte nachweislich zum Abschluss – idealerweise mit Partnern aus Verwaltung, Bildung, Stiftungen oder NGOs. Arbeitserfahrung in einem Startup ist ein guter Bonus.

Du bist stark in Kooperation und Kommunikation: Du gewinnst Menschen für gemeinsame Ziele und behältst dabei die Interessen von Klub im Blick.

Du denkst in Prozessen und Systemen, nicht in Einzelfällen – und hast Freude daran, Wiederholbares zu bauen.

Du arbeitest strukturiert und verbindlich: Zusagen, Fristen und Follow-ups sitzen bei dir.

Du bist "hands on" und sicher im Umgang mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools.

Du arbeitest datenbasiert und bist sicher im Nachhalten von Kennzahlen.

Dich motivieren unternehmerische Herausforderungen und du möchtest persönlich dazu beitragen, Jugendliche bei einer chancengerechten Entfaltung ihrer Potenziale zu fördern.

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Benefits

Als junges, gemeinnütziges Startup sind wir noch limitiert, wollen aber mittelfristig marktgerecht zahlen. Bis wir das hinkriegen, können wir auch kreativ sein.

Zur Orientierung:

Jahresgrundgehalt je nach Erfahrung €38 – 45.000

80% Arbeitszeit unter Umständen möglich

Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home ist unser Standard)

28 Urlaubstage

Wir wollen die Rolle so schnell wie möglich besetzen.

Unsere Werte zur gemeinsamen Zusammenarbeit nach innen und außen sind:

Liebevoll

Aktivierend

Verbunden

Spielerisch

Ehrlich

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Design & Creative Data Analysis Projektmanager Kooperationen Design Creative remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Projektmanager*in Kooperationen role.
  2. How would you approach your first 30 days at Klub44 gGmbH?
  3. Which of Data Analysis, Projektmanager and Kooperationen have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Projektmanager and Kooperationen.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Projektmanager*in Kooperationen role because I can bring practical experience in Data Analysis, Projektmanager and Kooperationen, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Klub44 gGmbH needs from this hire.

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