About the role
In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten.
Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
Monatliche Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe.
Administrative Unterstützung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen.
Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel.
Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut.
Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) auf einem sehr guten Niveau.
Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen.
Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
Benefits
So arbeiten wir gemeinsam:
Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind
Benefits, die Ihr Leben besser machen:
Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team
Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!
Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396
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