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Tech Recruiter

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

O que buscamos?
Buscamos uma pessoatech recruiter apaixonada por conectar talentos incríveis a oportunidades transformadoras na área de tecnologia. Alguém que entenda que recrutamento vai além de preencher vagas, mas sobre construir times fortes, diversos e alinhados com a nossa cultura. Se você tem brilho nos olhos por recrutamento, gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil, e quer impactar positivamente a vida das pessoas através do seu trabalho, estamos esperando por você!
O que você precisa ter:

Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia;

Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais;

Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga;

Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter, identificando potenciais perfis;

Realizar triagem, entrevistas e avaliações técnicas, colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos.

Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores, além das necessidades do escopo de trabalho;

Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo;

Elaborar pareceres e análises de perfil;

Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados;

Realizar negociações com as pessoas candidatas;

Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada;

Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas, e propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia.

Formação e engajamento desejáveis:

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em posições pleno ou sênior.

Habilidade na utilização de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.).

Ótimas habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de atuar de forma autônoma, com foco em resultados e prazos.

Informações adicionais
O que oferecemos:
🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;
🩺 Plano de saúde;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
⏸️ Recesso maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Sobre a contratação:
💼Contrato no modelo CLT ou PJ;
👨‍💻Trabalho Remoto;
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muitadiversidade e conhecimento compartilhado!
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Role
Technology & IT Tech Recruiter Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Tech Recruiter role.
  2. How would you approach your first 30 days at SoftDesign?
  3. Which of Tech, Recruiter and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Tech, Recruiter and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Tech Recruiter role because I can bring practical experience in Tech, Recruiter and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes SoftDesign needs from this hire.

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