Yoyaba Gmbh

Senior Performance Marketing Manager

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Your daily businessSechsstellige Budgets. VC-backed Kund:innen. Boards, die auf die Zahlen schauen.
Hier zeigt sich, ob du wirklich gut bist.
Das ist eine Senior-Rolle mit voller Ownership ab Tag eins. Du assistierst nicht an Accounts – du verantwortest sie. Du entscheidest, wie Budget eingesetzt wird, welche Hebel du ziehst und wie Paid auf Pipeline einzahlt. Strategisch. Operativ. End to end.
Du bist nicht hier, um das Playbook anderer auszuführen. Du bist hier, um ein besseres zu schreiben.
Stell dir das vor
Du klickst auf „Publish" und die erste Charge neuer Creatives, die du gebrieft hast, geht live. Ein Gefühl aus Aufregung und Vorfreude setzt ein. Grinsend klappst du deinen Laptop zu, denn dein allererster Monat bei YOYABA war alles andere als gewöhnlich.
Keine langweilige erste Woche mit PDF-Dokumenten und Laptop-Setup. Dein Team hat dich herzlich begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts geholt. Hands-on und gemeinsam mit dem Know-how deines Teams hast du anspruchsvolle Paid-Social-Kampagnen für unsere Kund:innen zum Leben erweckt.
Deine Lernkurve bis hierhin? Steil – selbst auf deinem Level.
Und du merkst: Du hast nicht nur eine neue Tätigkeit und eine neue Passion gefunden. Du hast Herzens-Menschen gefunden, die den gleichen Drive haben wie du.
Klingt fast zu gut, um wahr zu sein? Dann lies weiter – denn wir suchen genau dich.
Dein Daily Business
Du verantwortest Performance. Keine Aufgaben – Ergebnisse.
Du:
Übernimmst die volle Verantwortung für die Performance unserer Top-Kund:innen aus SaaS & Tech-Scale-ups (bekannte VC-backed Companies)
Verantwortest Kommunikation und Projektmanagement – intern wie mit Kund:innen
Konzipierst, baust und skalierst Paid-Social- (und idealerweise Paid-Search-) Kampagnen, insbesondere auf Google, LinkedIn & Facebook
Steuerst monatliche Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich und setzt sie für maximalen Pipeline-Impact ein
Erstellst Performance-Reports mit den KPIs, die zählen – fundiert durch ein tiefes Verständnis von B2B-SaaS-Customer-Journeys
Forderst Kund:innen und interne Leadership proaktiv mit besseren, datenbasierten Ideen heraus
Du machst aus Performance-Daten klare Empfehlungen und hebst die Qualitätslatte für alle um dich herum.
Du bist ein Performance Marketer for Growth.
So sieht Erfolg aus
Deine Accounts performen – gemessen an Pipeline und SQLs, nicht nur an CPAs und Klicks
Kund:innen vertrauen dir als der Person, die ihr Paid Growth end to end verantwortet
Deine Kampagnen-Entscheidungen werden zur Referenz, von der das Team lernt
Budgets skalieren, weil die Ergebnisse es rechtfertigen
Unser Paid-Ansatz läuft schärfer, schneller und strategischer
Wir lernen von dir

RequirementsWas dich für diese Rolle richtig macht
Du verstehst Paid tiefgehend und weißt, wie „gut" wirklich aussieht. Du kannst ein Kundengespräch führen und es in Richtung Business Impact steuern.
Du bringst mit:
Mehrjährige Hands-on-Erfahrung im Aufbau und Management von Paid-Social- (und idealerweise Search-) Kampagnen mit monatlichen Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich
Ein tiefes Verständnis von B2B-SaaS-Customer-Journeys und den KPIs, die wirklich zählen
Den strategischen Instinkt, Paid-Performance mit Pipeline und Revenue zu verbinden
Sicherheit in Kundenkommunikation, Projektmanagement und Stakeholder-Führung
Einen echten Growth Mindset und eine starke Verbindung zur Start-up-Mentalität
Hohe AI-Literacy für Research, Analyse und Workflow-Leverage
Execution-Speed ohne Qualitätsverlust
Perfektes Englisch; Deutsch und weitere Sprachen sind ein großes Plus
Du bist ambitioniert. Du bist neugierig. Du bist selbstbewusst, ohne laut zu sein.
Und du willst strategisch und persönlich wachsen.

Warum wir?Warum wir?
Ein Team aus A-Playern und Foundern mit echtem Growth-Anspruch
Eine Kultur, die auf Ownership, Klarheit und High Performance baut
Ein einzigartiges Coaching-Programm für deine fachliche und persönliche Entwicklung
Zugang zu Humanoo: Fitness-Challenges und 1:1-Mental-Health-Sessions
Subventionierte Gym- oder Urban-Sports-Mitgliedschaft
Workations möglich und von unseren YOYABEEs geliebt
Bis zu 60 % Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Digital Marketing Sales Senior Performance Marketing remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Performance Marketing Manager role.
  2. How would you approach your first 30 days at Yoyaba Gmbh?
  3. Which of Digital Marketing, Sales and Senior have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Sales and Senior.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Performance Marketing Manager role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Sales and Senior, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Yoyaba Gmbh needs from this hire.

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