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HR Business Partner Recruiting (m/w/d)

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About the role

HR Business Partner Recruiting (m/w/d)
Befristet (6–9 Monate) | Gütersloh | Hybrid (2–3 Tage/Woche vor Ort)

Über pplwise
pplwise ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung und RPO-Partner für nationale und internationale Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der Skalierung ihrer Recruiting-Funktionen – von einzelnen Schlüsselpositionen bis hin zu langfristigen Embedded-Recruiting-Lösungen.

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke und einem modernen HR-Umfeld. Für ein befristetes Projekt suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting, der die Fachbereiche bei der Besetzung verschiedener Positionen unterstützt und als Sparringspartner für Hiring Manager agiert.

Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses

Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen und Hiring Managern entlang des gesamten Recruiting-Prozesses

Aufnahme von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien

Active Sourcing sowie Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen

Durchführung von Interviews sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses

Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Unterstützung bei Recruiting-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner mit klarem Recruiting-Fokus

Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting

Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Gütersloh zu arbeiten

Das erwartet dich
Spannendes Projekt bei einem international führenden Unternehmen

Befristetes Projekt für 6–9 Monate

Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche vor Ort in Gütersloh

Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Austausch zu Fachbereichen und HR

Möglichkeit, in einem professionellen und internationalen Umfeld einen direkten Beitrag zu leisten

 
 
 
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Role
Design & Creative Human Resources Business Partner Recruiting Design remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the HR Business Partner Recruiting (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at pplwise?
  3. Which of Human Resources, Business and Partner have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Business and Partner.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the HR Business Partner Recruiting (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Business and Partner, learn the team quickly, and contribute to the outcomes pplwise needs from this hire.

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