About the role
Thrivo Wealth Partners AG
Geschäftsführer/-in & Unternehmensnachfolger/-in
Wealth Management · Thrivo Partner-Plattform · DACH
Senior Level · Operative Führung mit Equity-Pfad zur Mitinhaberschaft
Sie übernehmen die operative Führung eines etablierten unabhängigen Vermögensverwalters im DACH-Raum — und arbeiten von Tag eins mit einer modernen Plattform im Rücken: Wachstumskapital, Technologieinfrastruktur, M&A-Expertise und ein erfahrenes Peer-Netzwerk.
Der Übergang erfolgt schrittweise. Sie wachsen über Zeit in die alleinige operative Führung und in eine Equity-Beteiligung am Institut hinein.
Das ist eine der wenigen Rollen im Wealth Management, in der unternehmerischer Gestaltungsspielraum, etabliertes Mandantenbuch und moderne Plattform zusammenkommen.
Die Rolle
Sie übernehmen die Geschäftsführung eines Thrivo-Partnerunternehmens — eines etablierten unabhängigen Vermögensverwalters im DACH-Raum mit eigener Marke, eigenem Mandantenbuch und eigener Identität. Ihr operativer Arbeitgeber ist dieses Partnerunternehmen, nicht Thrivo selbst.
Der Übergang erfolgt schrittweise: Sie starten typischerweise als Co-Geschäftsführer oder Stellvertreter mit klarem Pfad zur alleinigen operativen Führung. Der Inhaber bleibt zwei bis fünf Jahre eingebunden, übergibt Mandantenbeziehungen strukturiert und steht beratend zur Seite. Parallel wachsen Sie schrittweise in die Equity-Beteiligung am Institut hinein.
Die Bestellung als Geschäftsführer einer regulierten Vermögensverwaltung ist genehmigungspflichtig (FINMA, BaFin oder FMA, je nach Standort). Thrivo koordiniert dieses Verfahren gemeinsam mit dem Partnerinstitut und Ihnen — von der Vorbereitung der Unterlagen bis zur Genehmigung.
Was Sie verantworten
Operative Führung des Partnerunternehmens: Mandantenbetreuung, Compliance, Risikomanagement, Reporting, Mitarbeiterführung
Übernahme und Pflege langjähriger Mandantenbeziehungen — vermögende Privatkunden, Unternehmer, Familien
Strategische Weiterentwicklung des Instituts gemeinsam mit dem Inhaber und Thrivo: Wachstum, Digitalisierung, Effizienz
Mitgestaltung der Roadmap für Bolt-on-Akquisitionen und organisches Wachstum
Aufbau und Führung des Teams im Institut
Vertretung des Instituts gegenüber Aufsichtsbehörden, Auditoren und Geschäftspartnern
Was Thrivo als Plattform mitbringt
Diese Rolle unterscheidet sich von einer klassischen GF-Rolle in einem unabhängigen Vermögensverwalter durch eines: Sie führen das Institut nicht alleine. Im Hintergrund steht eine Plattform, die Ihnen die Werkzeuge in die Hand gibt, die heute den Unterschied zwischen Stagnation und Wachstum ausmachen.
ThrivoOS — die Technologieinfrastruktur
Compliance-Automation, KI-gestützte Prozesse, modernes Reporting, digitale Mandantenkommunikation — eingebettet in das Institut, ohne Systemwechsel. Sie verbringen weniger Zeit mit operativer Last und mehr Zeit mit dem was zählt: Mandanten und Wachstum.
M&A-Unterstützung für Bolt-on-Akquisitionen
Wachstum durch Zukäufe ist für ein Institut alleine kaum stemmbar. Christopher Kraft und das Thrivo-Team identifizieren, strukturieren und begleiten Bolt-on-Akquisitionen für Sie — von der Erstansprache bis zum Closing. Sie konzentrieren sich auf die Integration, nicht auf die Transaktion.
Wachstumskapital
Thrivo stellt Kapital bereit für strategische Investitionen — neue Standorte, Teamerweiterungen, Technologieprojekte, Akquisitionen. Sie müssen Wachstum nicht aus dem Cashflow finanzieren.
Regulatorische Expertise & Bestellungsverfahren
FINMA-, BaFin- und FMA-Anforderungen werden komplexer. Thrivo unterstützt mit zentraler regulatorischer Expertise — bei laufenden Compliance-Themen, Auditprozessen und Inhaberkontrollverfahren ebenso wie bei Ihrer initialen Bestellung als Geschäftsführer. Die Koordination zwischen Inhaber, Aufsichtsbehörde und Ihnen läuft über uns.
Peer-Netzwerk
Sie sind nicht alleine. Sie werden Teil eines Kreises von Thrivo-Geschäftsführern, die vergleichbare Aufgaben in vergleichbaren Instituten verantworten — strukturierte Erfahrungsaustausche, gemeinsame Investitionsgrundlagen, geteilte Best Practices.
Equity-Beteiligung am Institut
Sie wachsen schrittweise in eine Eigenkapitalbeteiligung am Institut hinein. Die Struktur — Zeitpunkt, Bewertung, Konditionen — wird im Rahmen der Thrivo-Partnerschaft mit dem Inhaber vorverhandelt und ist Teil dessen, was wir beim Match strukturieren.
Das Unternehmen — Archetyp
Jedes Thrivo-Partnerunternehmen ist anders. Aber die Institute folgen einem wiederkehrenden Muster:
Profil
Etablierter unabhängiger Vermögensverwalter im DACH-Raum, in der Regel mit verwaltetem Vermögen zwischen CHF/EUR 150 Millionen und 1 Milliarde. Langjährig gewachsenes Mandantenbuch, klares Anlageprofil, stabile Margenstruktur. Häufig zwischen 5 und 20 Mitarbeitende. Inhaber typischerweise zwischen 55 und 70 Jahren.
Standort
Schweiz, Deutschland oder Österreich — abhängig vom konkreten Match. Standorte sind etabliert, mit eigenen Räumlichkeiten und gewachsener regionaler Verankerung.
Mandantenkreis
Vermögende Privatkunden, Unternehmer, Familien — Beziehungen die häufig über Jahrzehnte gewachsen sind. Diese Mandanten haben dem Inhaber persönlich vertraut. Sie bauen dieses Vertrauen schrittweise und mit Substanz weiter auf.
Wer wir suchen
Was Sie mitbringen
Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Wealth Management — Private Banking, unabhängige Vermögensverwaltung, Family Office oder vergleichbare Umgebung — davon mindestens 3–5 Jahre in einer Leitungs- oder Geschäftsführungsfunktion
Persönliche Eignung für die Bestellung als Geschäftsführer einer regulierten Vermögensverwaltung — nachweisbare Leitungserfahrung, einwandfreie persönliche und berufliche Integrität, fachliche Qualifikation gemäss FINIG, WpIG oder vergleichbarem Rahmen
Praxiserprobtes Verständnis von Compliance, Risikomanagement und Mandantenschutz im regulierten Vermögensverwaltungskontext
Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mandantenbeziehungen auf Senior-Niveau, idealerweise mit eigenem AUM-Verantwortungsbereich
Bereitschaft und persönliche Reife, ein etabliertes Institut zu übernehmen — Respekt vor dem Aufgebauten, Geduld im Übergang, Mut zur Weiterentwicklung
Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher; Englisch fliessend
Was uns zusätzlich interessiert
Eigene unternehmerische Erfahrung, sei es in einer Geschäftsführungsrolle oder als Mitgründer
Bestehendes persönliches Netzwerk in der DACH-Wealth-Management-Community
Erfahrung im Auf- oder Umbau von Beratungsteams
Affinität zu moderner Beratungsinfrastruktur und digitalen Prozessen
Wer Sie sind
Sie haben eine etablierte Karriere im Wealth Management. Sie verdienen gut, Sie sind nicht in Eile. Aber Sie spüren — vielleicht schon länger — dass der nächste Schritt nicht ein weiterer Wechsel zwischen Banken sein sollte. Sie wollen Verantwortung übernehmen, gestalten, mitbesitzen.
Sie verstehen, dass die operative Führung eines unabhängigen Vermögensverwalters etwas anderes ist als eine Direktorenrolle in einer Grossbank. Es ist näher am Mandanten, näher am Unternehmen, näher an der eigenen Verantwortung. Genau das suchen Sie — und Sie wissen, dass die Kombination aus etabliertem Institut und moderner Plattform genau der Hebel ist, der diese Rolle in den nächsten Jahren so wirkungsvoll macht.
Über Thrivo
Thrivo Wealth Partners AG ist eine Schweizer Holding-Gesellschaft mit Sitz in Zug. Unser Modell: Beteiligung an inhabergeführten Vermögensverwaltern, Orchestrierung der Nachfolge, geteilte Technologieinfrastruktur. Wir sind langfristiger Partner für zukunftsfähige Vermögensverwalter im DACH-Raum.
Das Team
Hinter Thrivo steht ein Team, das diesen Markt von verschiedenen Seiten kennt. Christopher Kraft hat als Investmentbanker bei Perella Weinberg Partners und in europäischen Wealth-Plattformen etliche Übergaben in der Vermögensverwaltung begleitet. Felix Lobkowicz hat fünf Unternehmen gegründet — eines bis zum Börsengang — und baut nun ThrivoOS, die Infrastrukturplattform die das Modell trägt. Finn Weise verantwortet Kapital und Governance: über eine Dekade Erfahrung im Aufbau von FinTechs und Finanzplattformen, zuvor bei Morgan Stanley und europäischen VC-Fonds. Im Verwaltungsrat sitzt Sebastian Henrichs, ehemaliger CEO der FNZ Bank Deutschland — der führenden Wealth-Plattform der Branche.
Hinter Thrivo
Hinter Thrivo steht ein Kreis von Investoren aus der Finanz- und FinTech-Welt — erfahrene Unternehmer, Operator und Family Offices, die diesen Markt verstehen und langfristig denken. Klassisches Private Equity haben wir bewusst ausgeschlossen. Eine Plattform, die Unternehmern Langfristigkeit verspricht, kann nicht selbst kurzfristig Rendite optimieren.
Wie es weitergeht
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, lassen Sie uns ein vertrauliches Erstgespräch führen. Wir lernen einander kennen, hören Ihre Geschichte, verstehen Ihre Vorstellungen — und Sie verstehen, wie wir arbeiten.
Wenn das Gespräch zu einem Ergebnis führt, werden Sie Teil unseres Nachfolgekreises. Sobald eine konkrete Konstellation entsteht, die zu Ihrem Profil passt, kommen wir gezielt auf Sie zu — mit Details zum jeweiligen Institut, zur Region, zum Inhaber und zur Übergangsstruktur.
Aktive Suche, regelmässige Kontaktpflege und vollständige Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle darüber, ob und wie ein konkreter Kontakt zustande kommt.
Erstkontakt erfolgt direkt — eine kurze Nachricht mit Ihrem Hintergrund genügt. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden persönlich.
Thrivo Wealth Partners AG · Gotthardstrasse 20, 6300 Zug
Alle Kontakte werden streng vertraulich behandelt. Diese Ausschreibung richtet sich ausschliesslich an Personen mit etablierter Karriere im Wealth Management.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow