About the role
Ihre AufgabenIdentifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden / Leads
Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System
Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z. B. Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-ups
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing
Ihr ProfilMindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder einer vergleichbaren Rolle – gerne auch als Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause
Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen
Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an Outbound-Telefonie
Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch Kommunikationsstärke und proaktives Handeln zu gewinnen
Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
20-40 Wochenstunden vor Ort an einem unserer Standorte – kein Home Office
Das bieten wirAttraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie und in den Enterprise B2B-Sales
Erfolgshungriges Telesales- und Salesteam – gemeinsam macht Leads jagen noch mehr Spaß!
Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze (standortabhängig)
Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende (standortabhängig)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jacqueline Müller
Personalreferentin
Tel.: +49 89 520 368 41
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