INDUMERA GmbH

Senior Consultant (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Wir von INDUMERA arbeiten als Agentur und Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Industrieunternehmen zusammen und unterstützen diese durch Marketing-Kampagnen beim Wachstum.

Wir helfen unseren Kunden neue Aufträge zu generieren oder erfolgreich Mitarbeiter zu rekrutieren. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Familienunternehmen, Weltmarktführer oder Hidden Champions. Wenn du Lust auf einen strukturierten und zukunftssicheren Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben
Strategische Workshops durchführen
Du führst strategische Workshops und Kundentermine mit Industrieunternehmen durch und entwickelst gemeinsam konkrete Marketingmaßnahmen und nächste Schritte.

Technische Onboardings leiten
Du begleitest Kunden durch technische Onboardings, richtest Prozesse und Tools ein und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

Kundenprojekte managen
Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und steuerst laufende Kundenprojekte und behältst Deadlines, Prioritäten und Ergebnisse im Blick.

Analytisches und kreatives Denken
Du analysierst Kampagnen, wertest Performance-Daten aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für unsere Kunden ab. Zeitgleich bringst du auch kreative Ideen mit ein.

Recruiting- und Neukundengewinnungskampagnen schalten
Du entwickelst und betreust B2B-Marketingkampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn oder Meta.

Gehalt: 3.500-4.300 Euro pro Monat (brutto), je nach Erfahrungsstufe
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3-5 Monate.

Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm, sodass du zuverlässig planen kannst. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.

Tolle Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und zugleich von Professionalität geprägt. Auch auf Führungsebene herrscht ein offener und respektvoller Austausch.

Gute Vergütung & Karrierechancen
Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und solide Karrierewege anbieten. Daher hast du die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln.

Weiterentwicklungschancen
Durch unser strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Top-Equipment
Du bekommst moderne Geräte, einen höhenverstellbaren Schreibtisch und arbeitest in einem hochmodernen Büro auf 200 m² Fläche im Industriegebiet in Herford.

Du hast mehr als 3 Jahre Berufserfahrung und beherrschst dein Handwerk

Du kommunizierst gerne, kannst Gespräche souverän führen und fühlst dich in Kundenterminen, Workshops und Abstimmungen wohl

Du lernst schnell und gerne dazu und hast eine hohe Disziplin

Du befolgst gerne bestehende Prozesse

Du bist sehr gut im analytischen und kreativen Denken zugleich

Du bist sorgfältig und achtest auf Details

Guter Umgang mit Leistungsdruck

Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksformen

Du magst es, einen Großteil deines Arbeitstags in Meetings mit Kunden zu verbringen und Projekte aktiv zu steuern (50-70% deiner Wochenarbeitszeit)

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Senior Consultant Technology remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Consultant (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at INDUMERA GmbH?
  3. Which of Senior, Consultant and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Senior, Consultant and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Consultant (m/w/d) role because I can bring practical experience in Senior, Consultant and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes INDUMERA GmbH needs from this hire.

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