brandung GmbH

Trainee Frontend Development (m/w/d)

Remote, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Dein Spielfeld

Was dich erwartet

Ein 12-monatiges Traineeprogramm mit klarem Entwicklungsplan und dem Ziel der Übernahme

Feste Mentoren, regelmäßige Feedbackgespräche, Zeit für Lernen im Arbeitsalltag

Moderner Stack: TypeScript, React mit Next.js (App Router) oder Vue mit Nuxt 3

Code Reviews als Standard, Tests als Standard, keine Bastellösungen

KI-gestützte Entwicklung als Normalfall, nicht als Experiment: Wir arbeiten intensiv mit KI, und du lernst von Anfang an, damit sauber und kritisch umzugehen

Dein Alltag

Du entwickelst Komponenten und Interfaces für die Websites, Shops und Applikationen unserer Kund:innen

Du wächst von einzelnen Komponenten zu ganzen Features

Du schreibst Tests und nimmst an Code Reviews teil, als Autor:in und als Reviewer:in

Du achtest auf Barrierefreiheit und Performance, weil beides zum Handwerk gehört

Du arbeitest im agilen Projektteam mit Backend, Design und Projektmanagement

Deine Skills

Solide HTML- und CSS-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wann Markup sauber ist

JavaScript-Grundlagen: du verstehst, was dein Code tut, nicht nur dass er läuft

Erste Berührung mit React oder Vue, egal ob aus Studium, Bootcamp, Umschulung oder eigenen Projekten

Neugier auf KI-Tools und die Bereitschaft, deren Ergebnisse zu hinterfragen statt blind zu übernehmen

Lust auf Feedback und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, bevor du dich festfährst

Deutsch auf sehr gutem Niveau, Englisch zum Lesen von Doku

Formale Abschlüsse sind uns weniger wichtig als das, was du zeigen kannst. Ein GitHub-Profil, ein Nebenprojekt oder eine Bootcamp-Abschlussarbeit sagen mehr als ein Zeugnis.

Deine Benefits

Das Frontend bei BRANDUNG umfasst über 30 Entwickler:innen in mehreren Teams mit jeweils eigener Teamleitung. Für deine Fragen gibt es damit immer mehr als eine Ansprechperson.

Gemeinsam vor Ort, flexibel in der restlichen Woche. Mindestens zwei Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam im Berliner Office, die übrige Zeit teilst du dir selbst ein. Die Bürotage sind bewusst als gemeinsame Tage angelegt: Gerade in der Traineezeit lernst du im direkten Austausch deutlich schneller. Mittags kocht unser agentureigener Koch, jeden Tag frisch.

Qualität ist fester Bestandteil unseres Prozesses. Code Reviews, automatisierte Tests mit verbindlichen Coverage-Grenzen, statische Codeanalyse und Error Monitoring sind in jedem Projekt gesetzt. Du arbeitest von Beginn an nach diesen Standards, statt sie dir später aneignen zu müssen.

Wir entwickeln unsere KI-Werkzeuge selbst. Unser Code-Review-Agent und unsere Ticket-Automatisierung sind Eigenentwicklungen statt eingekaufter Tools. Wer daran mitarbeiten möchte, findet den Raum dafür, auch als Trainee.

Deine Entwicklung verläuft strukturiert. Neben dem Mentoring führst du regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deiner Teamleitung: Standortbestimmung, Ziele, konkreter Bedarf. Hinzu kommt ein Frontend-Format, in dem Kolleg:innen ihre aktuelle Arbeit vorstellen. Anfangs als Zuhörer:in, später mit eigenen Beiträgen.

Kontaktinformationen

Schick uns deinen Lebenslauf und, falls vorhanden, einen Link zu Code oder Projekten. Kein Anschreiben nötig. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an.

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Mid
Technology & IT CSS HTML Javascript Trainee Frontend Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Trainee Frontend Development (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at brandung GmbH?
  3. Which of CSS, HTML and Javascript have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CSS, HTML and Javascript.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Trainee Frontend Development (m/w/d) role because I can bring practical experience in CSS, HTML and Javascript, learn the team quickly, and contribute to the outcomes brandung GmbH needs from this hire.

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