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[Banco de Talentos] Estágio em Desenvolvimento

Brazil full-time Entry Salary not listed
full-time Entry level Technology & IT Curated
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About the role

Banco de Talentos de Estágio em Desenvolvimento
Aqui a gente conecta o mundo - Venha fazer parte da Sensedia!
Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. A companhia impulsiona a transformação digital de grandes empresas habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis, possibilitando assim que seus clientes ofereçam produtos e experiências digitais a todo o seu ecossistema.
Estamos construindo um Banco de Talentos para Estagiários, voltado para estudantes que compartilham nossa paixão por tecnologia, integração digital, microsserviços e inovação. Se você quer aprender em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação digital, seu lugar pode ser aqui!
Conheça + em nosso site:
Qual a missão do Banco?
Este é um banco de talentos para estudantes de diferentes cursos de tecnologia que desejam iniciar a carreira de desenvolvimento na Sensedia. Você pode se cadastrar e demonstrar seu interesse em fazer parte do nosso time, mesmo que ainda não haja uma vaga de estágio aberta compatível com seu perfil. Assim que surgir uma oportunidade, analisaremos seu fit com a posição e, caso dê match, entraremos em contato!
O que buscamos nos futuros estagiários?

Estar cursando Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Sistemas de Informação e afins.

Interesse em programação, APIs, microsserviços e arquiteturas modernas;

Conhecimentos acadêmicos ou de projetos pessoais em linguagens como Java, Node.js, .Net, Python, Go, React, Angular, JavaScript ou TypeScript;

Noções básicas de bancos de dados SQL e NoSQL (MySQL, Postgres, MongoDB, Redis);

Curiosidade para aprender sobre Cloud (AWS, GCP e Azure);

Interesse em boas práticas de desenvolvimento: testes, clean code e metodologias ágeis;

Facilidade para trabalhar em equipe, contribuir com ideias e se comunicar bem;

O Fit Cultural da Sensedia

#Solve4TheCustomer | Habilidade em alcançar acordos com todas as partes, capacidade de defender seu ponto de vista; respeito pelas opiniões dos outros.

#AwesomePeople | Eficácia em colaborar e contribuir para o sucesso coletivo. Trabalho em equipe como um valor, com bertura para colaboração e apoio mútuo.

#ThingBig | Proatividade em manter a aprendizagem e buscar melhorias que elevam a eficiência e a inovação.

#Ownership | Abordagem autônoma e positiva na resolução de problemas, assumindo responsabilidade, demonstrando resiliência e flexibilidade.

#DoEpicShit | Capacidade de definir e alcançar metas desafiadoras enquanto busca inovação, excelência e resultados tangíveis

Aqui você vai encontrar:
Multibenefícios via cartão Flash, Seguro de Vida, TotalPass, Wellhub, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais;
Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.
Esta oportunidade também é para PCD!

Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =)

*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018

Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Entry
Technology & IT Excel Javascript MySQL Python SQL Entry level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the [Banco de Talentos] Estágio em Desenvolvimento role.
  2. How would you approach your first 30 days at Sensedia?
  3. Which of Excel, Javascript and MySQL have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. What have you learned quickly in a past role, project, or training experience?
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Excel, Javascript and MySQL.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the [Banco de Talentos] Estágio em Desenvolvimento role because I can bring practical experience in Excel, Javascript and MySQL, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Sensedia needs from this hire.

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