About the role
nuuEnergy - Das sind WIR!Unsere Mission: Wir bringen die Wärmewende in die Zukunft und bauen ein System für lokale Handwerks-Betriebe, das Qualität und Effizienz vereint. Das ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen. Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.
Konkret heißt das: Wir entwickeln das Betriebssystem für unsere Wärmepumpen-Standorte deutschlandweit — von Prozessen, über Kundenakquise und Handwerker-Hiring bis hin zu unserer eigenen Software.
Wir sind ein Startup im Aufbau: Vieles entsteht gerade erst, und genau dafür brauchen wir dich. Wir haben top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und die Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.
Deine AufgabenVertragsmanagement
Unterstützung bei Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen
Mithilfe im Dokumentenmanagement
Recruiting Support – Headquarter (München)
Unterstützung beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen
Mitwirkung bei Screening, Interview-Koordination und Bewerberkommunikation
Einblicke in die Pflege von Personio
Payroll & Lohnbuchhaltung
Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung
Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Mithilfe bei der Pflege abrechnungsrelevanter Daten
On- & Offboarding
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
Unterstützung bei Offboardings
HR-Systeme & Prozesse
Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer HR-Tools
Mithilfe bei Prozessdokumentation
Employer Branding & Events
Unterstützung im Social Recruiting und bei der Pflege der Karriereseite
Mitwirkung bei der Planung von Team-Events
Vor- und Nachbereitung von Workshops
Arbeitssicherheit
Einblicke in die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Dein ProfilStudium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind. 4. Semester bzw. zwischen Bachelor und Master)
Erste relevante Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil
Erste Berührungspunkte mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerber:innen, Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. Steuerbüro)
Hands-on-Mentalität und Lust, aktiv mitzudenken und mitzugestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere BenefitsStartup-Vibe: Arbeite in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam und lerne, wie man Dinge wirklich aufbaut.
Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte, echte Aufgaben und spürbarer Impact – kein Kaffeeholen, versprochen.
Arbeitsort nach Wahl: Unser Altbau-Office im Glockenbachviertel ist dein Hauptarbeitsort – hier passiert das Meiste. Homeoffice ist flexibel möglich, aber wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist. Ein Wohnsitz in München oder Umgebung ist dafür Voraussetzung.
Impact: Werde Teil der Energiewende und hilf mit, CO₂-Emissionen im Gebäudesektor drastisch zu reduzieren.
Unternehmerische Learnings: Perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten - deine Meinung zählt bei uns.
Klingt nach dir?Dann schick uns deinen Lebenslauf und einen kurzen Motivationstext (ca. 150 Wörter):Warum willst du mit uns die Wärmewende gestalten?
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem – wir suchen Persönlichkeiten, nicht perfekte Lebensläufe.
Wenn dich unsere Mission begeistert, freuen wir uns, von dir zu hören!
Du hast Fragen?Dann melde dich gerne bei uns unter: