Ryze Digital

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

RYZE Digital Holding GmbH Mainz, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Deine AufgabenRYZE Digital ist eine der führenden Agenturgruppen für digitale Unternehmenskommunikation im deutschsprachigen Raum – aufgebaut über eine konsequente Buy-&-Build-Strategie. Wir verbinden strategische Kommunikation, digitales Reporting und Technologie zu einem Leistungsversprechen, das der Markt so nicht kennt: Tech-Driven Corporate Communications.
Zu unseren Kunden zählen börsennotierte Konzerne, größere Mittelständler und Organisationen, für die Kommunikation, Investor Relations und Nachhaltigkeitsberichterstattung geschäftskritisch sind.
Für den gezielten Ausbau unseres Neukundengeschäfts im Geschäftsfeld Corporate Communications & Reporting (CCR) suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Markt nicht verwaltet, sondern erschließt.

Deine Rolle
Du baust unser CCR-Neugeschäft aktiv auf. Du identifizierst relevante Entscheider in Investor Relations, Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeit, eröffnest den Dialog und führst ihn bis zum Abschluss. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, agierst aber eigenverantwortlich – mit dem nötigen Freiraum, deinen Marktzugang selbst zu gestalten.

Deine Aufgaben
Neukundenakquise: Du baust eine belastbare Pipeline auf – vom ersten Kontakt über Cold Outreach, Netzwerk und Empfehlungen bis zur qualifizierten Opportunity.
Buying-Center-Zugang: Du navigierst souverän in komplexen Entscheidungsstrukturen (IR, Comms, ESG, Vorstand) und adressierst die jeweils relevanten Motive.
Beratender Verkauf: Du verkaufst keine Leistung von der Stange, sondern eine strategische Positionierung – digitales Reporting, Nachhaltigkeitskommunikation und tech-gestützte Kommunikationslösungen.
Cross-Selling: Du erkennst über den CCR-Einstieg hinaus Potenziale in unseren weiteren Geschäftsfeldern und öffnest diese Türen.
Abschlussverantwortung: Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen eigenständig bis zum Signing.
CRM-Disziplin: Du pflegst deine Pipeline sauber in HubSpot und lieferst belastbare Forecasts.
Als Teamplayer hast Du Lust, im Team das Beste für die Agentur rauszuholen und gemeinsam an den Umsatzzielen zu arbeiten
Du bist für die Pflege deiner Projekte in unserem CRM-System (HubSpot) verantwortlich und nimmst an unterschiedlichen Jour-Fixe-Terminen teil

Das bringst du mitMindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Lösungs- oder Beratungsverkauf – idealerweise im Agentur-, SaaS-, Reporting- oder Kommunikationsumfeld.
Nachweisbarer Track Record im Neukundengeschäft mit erklärungsbedürftigen Leistungen und längeren Sales-Zyklen.
Verständnis für die Welt von Investor Relations, Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESG) – oder die klare Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese schnell zu erschließen.
Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Eigenantrieb, Abschlussorientierung und hohe Frustrationstoleranz.
Souveränes Auftreten auf Entscheider- und Vorstandsebene.
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Das bieten wir dirEin verkaufbares Alleinstellungsmerkmal: Eine echte Marktposition statt eines austauschbaren Leistungskatalogs – mit Rückenwind durch regulatorische Treiber wie die CSRD.
Gestaltungsspielraum: Du baust dein Geschäft auf, statt eine bestehende Struktur zu verwalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung.
Attraktives Vergütungsmodell: Wettbewerbsfähiges Fixum plus leistungsstarke, ungedeckelte variable Komponente.
Flexibilität: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen an unseren Standorten.
Eine Gruppe im Aufbau: Eine wachsende, akquisitionsgetriebene Plattform mit klarer Ambition zur Marktführerschaft.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern formlos, mit deinem Track Record und einem Satz dazu, warum gerade du unser CCR-Neugeschäft nach vorn bringst.

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Interview prep

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Mid
Technology & IT CRM Data Analysis Sales Senior Manager Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior) Sales Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Ryze Digital?
  3. Which of CRM, Data Analysis and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Data Analysis and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior) Sales Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Data Analysis and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Ryze Digital needs from this hire.

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