Benner

Especialista de Growth Marketing

Brazil full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Estamos em busca de um profissional de growth que vá além da gestão de midia paga, que tenha habilidade em conduzir projetos envolvendo agencias, pares e outras áreas da empresa. Sua principal missão será conectar os dados das agências ao funil interno para rodar experimentos, melhorar conversões e reduzir o CAC, usando desde ferramenta de midia paga, passando por SEO, GEO, CRO e ações de CRM com réguas autonomas no Hub Spot.

Planejar, acompanhar e otimizar campanhas de Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram) e LinkedIn Ads com foco em geração de leads qualificados.

Ser responsável pela gestão e evolução do site institucional, garantindo boa performance, usabilidade e otimização para conversão.

Avaliar criticamente as entregas das agências parceiras, cobrando qualidade, consistência e performance.

Realizar ajustes pontuais em campanhas de mídia paga quando necessário.

Monitorar métricas-chave de performance (CAC, CPL, ROI, tráfego, conversão) e apresentar resultados de forma clara e acionável.

Evoluir a relação CAC / LTV continuamente garantindo a melhor eficiência de investimento.

Trabalhar em conjunto com outras áreas de marketing (conteúdo, inteligência de mercado, branding) e com os times de produto e comercial.

Implementar práticas de testes A/B e experimentação para otimização contínua.

Implementar, com suporte de parceiros especializados, as melhores técnicas de SEO e GEO.

Atuar como owner das réguas de ativação e relacionamento dentro do hubspot.

Monitorar resultados tanto no HubSpot como nas ferramentas tradicionais de trafego e mídia paga.

Elaborar reports de resultados e propor ações táticas e operacionais para melhora contínua do resultado.

Requisitos e qualificações:

Experiência em marketing B2B, software ou ERP.

Certificações em Google Ads, Meta Ads ou LinkedIn Marketing Solutions.

Vivência em gestão de ferramentas de automação de marketing como Hubspot.

Conhecimento em ferramentas de análise (Google Analytics 4, Tag Manager, Hotjar).

Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

Experiência sólida em mídia paga e growth marketing.

Domínio das plataformas de anúncios Google, Meta e LinkedIn.

Conhecimento em SEO, GEO, CRO (otimização de conversão) e gestão de sites em CMS (WordPress ou similares).

Habilidade para analisar dados e transformar métricas em insights de negócio.

Boa comunicação para interagir com agências, stakeholders internos e áreas estratégicas.

Informações adicionais
Vale refeição/alimentação 🥗
• Plano de saúde 🩺
• Seguro de Vida 🥰🏘️
• Plano odontológico 🦷
• Day off de aniversário 🎉
• Vale-transporte 🚍
• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa 📚;
• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚
• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) 📚
• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);
• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; 👩🏽‍🍼
• TotalPass 💪🏼

Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Data Analysis Digital Marketing PHP SEO Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Especialista de Growth Marketing role.
  2. How would you approach your first 30 days at Benner?
  3. Which of CRM, Data Analysis and Digital Marketing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Data Analysis and Digital Marketing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Especialista de Growth Marketing role because I can bring practical experience in CRM, Data Analysis and Digital Marketing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Benner needs from this hire.

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