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Test Lead - Déploiement et tests sites hybrides LIP

Tunisia full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Nous sommes à la recherche d'un chef de test hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe Nearshore. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la supervision du déploiement et des tests des sites hybrides LIP, en assurant les plus hauts standards de qualité et de performance.
Missions :

Test lead E-Supply pour les magasins Hybrides

Prendre en charge le suivi, l'accompagnement, la qualification de différents projets IT e-Suppl pour les sites Hybrides

Recueillir et analyser les besoins métiers

Recettes techniques et fonctionnelles sur les évolutions des outils de déploiements (rédaction des cahiers de recettes et participation aux recettes)

Participation aux paramétrages IT pour l'activation des magasins sur l'e-commerce et opérations de bascules

Participation à la résolution des incidents de production

Accompagnement au changement et rédaction des documents métier et des évolutions

Participation à l'amélioration continu des processus

Consultation/extraction de données via du SQL

Aider à la réduction des incidents (DSIA - ASTAR )

Garantir la disponibilité des systèmes de production et de recette.

Homogénéiser le parc matériel magasins (Androïde), en changeant du matériel ancien.

Rédaction des demandes de MEPs / Plannings, demandes d’autorisations et communications .

Identifier et remonter les risques sous sa responsabilité

Participation au meetings de Go/NoGo

Dynamique, volontaire et proactif

Avoir des connaissances en développement logiciel et en méthodologies de développement Agile (Scrum, Sprint Planning, Backlog...).

● Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation
en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente
● Expérience de 5 à 7 ans ou + sur un poste similaire
● Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un
plus.
Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !
Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu.
Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.
Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu !
Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.
Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir.
Devoteam Tunisie, filiale de Devoteam Group, est génératrice de valeur depuis plus de 14 années. Travaillant à la fois à l'échelle africaine et internationale, notre équipe compte plus de 130 consultant(e)s pluridisciplinaires doté(e)s de compétences variées (consultants en transformation digitale, développeurs, chefs de projets, experts en data et cybersécurité) travaillant sur des projets enrichissants et innovants.
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Interview prep

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Mid
Technology & IT MySQL Project Management SQL Test Ploiement Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Test Lead - Déploiement et tests sites hybrides LIP role.
  2. How would you approach your first 30 days at Devoteam?
  3. Which of MySQL, Project Management and SQL have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with MySQL, Project Management and SQL.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Test Lead - Déploiement et tests sites hybrides LIP role because I can bring practical experience in MySQL, Project Management and SQL, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Devoteam needs from this hire.

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