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Senior Specialist (m/w/d) GxP Training

Halle full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.

Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. 

Für unser Team suchen wir Sie als Senior Specialist (m/w/d) GxP Training.

In dieser Position unterstützen Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der GxP-Schulungsaktivitäten am Standort und stellen die Einhaltung regulatorischer Trainingsanforderungen sicher. Dies bedeutet im Einzelnen:

Pflege und Verwaltung von Schulungsdokumentationen, Nachweisen und Trainingsunterlagen

Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Inspektionen durch Bereitstellung relevanter Schulungsnachweise

Pflege und Aktualisierung von Ausbildungsplänen sowie Trainingsmatrizen

Zusammenarbeit mit LMS-Administratoren zur Sicherstellung korrekter Trainingszuweisungen und Schulungsdaten

Bearbeitung trainingsbezogener Anfragen im LMS, z. B. Zuweisungen, Nachweise oder Fristverlängerungen

Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprozessen und Schulungsunterlagen

Enge Zusammenarbeit mit Quality, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung der Compliance

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium in den Bereichen Life Sciences, Quality, Human Resources, Education oder einer vergleichbaren Fachrichtung

2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einem GxP-regulierten Umfeld

Gute Kenntnisse der GxP-Trainingsanforderungen sowie von rollenbasierten Schulungskonzepten

Erfahrung in der Pflege von Trainingsmatrizen, Curricula oder Schulungsprogrammen

Erfahrung in der Unterstützung von Audits und Inspektionen von Vorteil

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie Kenntnisse von ALCOA+ und Datenintegritätsprinzipien

Das bieten wir Ihnen:

Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung

Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden

Job-Rad Leasing

Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken

Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze 

Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale

Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Selin Sencan -----

Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: » Recruiting Privacy Notice (DE)
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Interview prep

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Mid
Technology & IT Human Resources Senior Specialist Gxp Training Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Specialist (m/w/d) GxP Training role.
  2. How would you approach your first 30 days at simtrabps?
  3. Which of Human Resources, Senior and Specialist have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Senior and Specialist.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Specialist (m/w/d) GxP Training role because I can bring practical experience in Human Resources, Senior and Specialist, learn the team quickly, and contribute to the outcomes simtrabps needs from this hire.

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