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Presales Manager DACH (m/f/d)

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.
2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.
Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

Dein Job
Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine zentrale Rolle im Vertriebsteam. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, sprichst potenzielle Kunden aktiv an und qualifizierst Leads für das Vertriebsteam.
Dabei arbeitest du eng mit Business Development und Sales zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
 
Deine Aufgaben
Proaktive Neukundenansprache im B2B-Bereich innerhalb der DACH-Region

Identifikation potenzieller Kunden anhand definierter Zielgruppenprofile

Kontaktaufnahme über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn

Durchführung von Erstgesprächen zur Qualifizierung von Leads

Übergabe qualifizierter Opportunities an das Sales- bzw. Business-Development-Team

Dokumentation und Nachverfolgung von Aktivitäten im CRM-System

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung

Einbringen von Marktfeedback und Insights aus Kundengesprächen

 
Dein Profil
Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales Development oder Telemarketing (ca. 1–2 Jahre)

Erfahrung in der Outbound-Kommunikation und Neukundenakquise von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Hohe Motivation und Resilienz im Vertrieb

Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil

Interesse an SaaS- oder Technologieprodukten

Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten
Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Gründe, warum Statista ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Vorteilen:
Arbeiten aus dem Ausland: 30 Tage pro Jahr

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Internationales Team und regelmäßige Teamevents

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Standorte und moderne Büros

Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp

Wellpass

Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Business Development CRM Sales Presales Manager Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Presales Manager DACH (m/f/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Statista?
  3. Which of Business Development, CRM and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, CRM and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Presales Manager DACH (m/f/d) role because I can bring practical experience in Business Development, CRM and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Statista needs from this hire.

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