About the role

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft im Raum Vorpommern - Greifswald, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Fachbereich IT

Aufgaben

fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Mitarbeiterteams der Abteilung IT

Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen IT-Fragestellungen

Gesamtverantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur

Gesamtverantwortung für die operative IT-Sicherheit

Erstellung und Überwachung des jährlichen IT-Budgets

Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten

Organisation eines strukturierten IT-Supports

Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Informatik)

mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie erweiterte Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien zwingend notwendig

Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange

Lange Straße 6

18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Technology & IT Abteilungsleiter Fachbereich Technology Mid level full-time

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Abteilungsleiter (m/w/d) Fachbereich IT role.
How would you approach your first 30 days at Personalberatung Susan Lange?
Which of Abteilungsleiter, Fachbereich and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Abteilungsleiter, Fachbereich and Technology.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Abteilungsleiter (m/w/d) Fachbereich IT role because I can bring practical experience in Abteilungsleiter, Fachbereich and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Personalberatung Susan Lange needs from this hire.