HelloNew GmbH

Junior Content & Social Media Manager:in

Wiesbaden full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

HelloAgile befindet sich im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Von hier aus helfen wir unseren Kund:innen, New Work und agile Managementmodelle zu verstehen, im eigenen Umfeld anzuwenden und nachhaltig umzusetzen. Wir sind ein junges Team mit ambitionierten Zielen.

Wir sind Agile Coaches, Trainer:innen, Workshop-Moderator:innen und Kreativköpfe. Das, was uns vereint, ist der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kund:innen eine Arbeitswelt zu gestalten, in der jede:r gerne zur Arbeit geht. Hilf uns dabei, den Wandel zu leben, Neues zu erkennen und andere davon zu begeistern.

Aufgaben

Du erstellst und betreust unseren Newsletter New Work Weekly. Hierzu recherchierst du die Themen und schreibst die Ausgaben. Du bist außerdem mitverantwortlich für dessen inhaltliche Weiterentwicklung.

Du erstellst Social-Media-Content für Instagram und LinkedIn und findest dabei den richtigen Ton für unsere Kanäle. Du entwickelst außerdem eigene Formate.

Du bist mitverantwortlich für den Schnitt und die Veröffentlichung unserer Podcasts Unboxing New Work und Kill Meetings.

Qualifikation

Erste Erfahrung im Content- oder Social-Media-Bereich, z. B. aus Praktikum, Werkstudentenjob oder eigenen Projekten

Du weißt, wie Kampagnen und Content auf Social Media wirken, und Reichweite, Hooks, Formate sind keine Fremdwörter für dich

Du hast in der Vergangenheit schon eigenen Content geplant, produziert und veröffentlicht – auch Newsletter-Texte, die tatsächlich geöffnet werden

Du bist in der Lage, komplexe Themen selbständig in verständlichen Content zu übersetzen, ob als Post oder als Mailing

Du schreibst so gut, dass sich Menschen auch bei trockenen Themen durch deinen Text klicken wollen – in der Caption genauso wie in der Betreffzeile

Du kennst die Eigenheiten eines kleinen, schnell wachsenden Teams und kannst auch mit wenig Vorgabe eigenständig loslegen

Du arbeitest selbständig und holst dir alle Infos, die du brauchst, aktiv im Team

Dass du dich mit Instagram, LinkedIn & Co. auskennst, ist selbstverständlich. Erfahrung mit Mailchimp oder Klaviyo wäre ein dickes Plus. Du kannst sogar schneiden und vertonst Reels selbst? Das gibt ein extra dickes Plus.

Benefits

2000€ Weiterbildungsbudget

2 Tage Homeoffice-Garantie

10% Neukundenakquise-Bonus

Event-/ und Messebesuche

Kostenlose Trainings: OKR, Scrum, LSP, New Leadership etc.

Homeoffice Ausstattung

Office Dogs

Ein wunderbares Team

Die Möglichkeit eine Personal Brand aufzubauen

50€ steuerfreier Sachbezug

Say hello!

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Project Management Junior Content Media Manager Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Junior Content & Social Media Manager:in role.
  2. How would you approach your first 30 days at HelloNew GmbH?
  3. Which of Project Management, Junior and Content have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Project Management, Junior and Content.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Junior Content & Social Media Manager:in role because I can bring practical experience in Project Management, Junior and Content, learn the team quickly, and contribute to the outcomes HelloNew GmbH needs from this hire.

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