Wemolo

Sales Development Representative (all genders)

Munich, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Raise the bar. Own the outcome.
Wemolo entwickelt die digitale Infrastruktur für die nächste Generation von Parkraum und Immobilien. Mit mehr als 4.000 bewirtschafteten Parkflächen in Europa sind wir bereits international aktiv – und wachsen weiter.
Als Sales Development Representative (all genders) bist du ein wichtiger Treiber dieses Wachstums. Du identifizierst relevante Accounts, erreichst die richtigen Entscheider und entwickelst aus ersten Kontakten qualifizierte Opportunities für unsere Account Executives.
Du willst Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse erzielen und dich im Sales schnell weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Die Position ist hybrid mit drei festen Office-Tagen pro Woche an unserem Standort in München-Thalkirchen.

What to expect
Build your pipeline: Du identifizierst relevante Accounts und Entscheider, priorisierst deine Targets und baust systematisch deine eigene Pipeline auf.

Create meaningful conversations: Du erreichst potenzielle Kunden telefonisch, per E-Mail und über LinkedIn. Mit relevantem Messaging schaffst du einen konkreten Grund für den nächsten Austausch.

Think in accounts: Du verstehst Unternehmen, Geschäftsmodelle und die Herausforderungen deiner Ansprechpartner. Dieses Wissen nutzt du, um deine Ansprache gezielt zu personalisieren.

Master discovery: Du führst erste Gespräche, stellst die richtigen Fragen und erkennst, wo Wemolo echten Mehrwert schaffen kann. Du qualifizierst Opportunities für unsere Account Executives.

Learn from every conversation: Nicht jedes Gespräch wird erfolgreich sein. Du analysierst deine Ergebnisse, holst dir Feedback und entwickelst deinen Ansatz kontinuierlich weiter.

Go the extra mile: Du gibst dich nicht mit dem Offensichtlichen zufrieden. Du probierst neue Ansätze aus, recherchierst tiefer und suchst aktiv nach Wegen, deine Ergebnisse zu verbessern.

Drive growth: Deine Arbeit schafft die Grundlage für neue Kunden und nachhaltiges Wachstum. Dein Beitrag ist sichtbar und messbar.

Inspire us by
High standards. Real ownership.
Academic Excellence: Du hast ein abgeschlossenes Studium und hast bereits gezeigt, dass du anspruchsvolle Ziele konsequent verfolgen kannst.

Ambition: Du willst mehr als Durchschnitt. Du setzt dir hohe Ziele, suchst Herausforderungen und hast den Anspruch, zu den Besten in deinem Bereich zu gehören.

Performance: Ergebnisse zählen für dich. Du arbeitest zielorientiert, misst deinen Fortschritt und willst deine Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen.

Drive & Ownership: Du ergreifst die Initiative, übernimmst Verantwortung und bleibst auch dann dran, wenn es herausfordernd wird. Wenn dir etwas wichtig ist, gehst du die Extrameile.

Communication: Du trittst selbstbewusst auf, kannst Menschen für dich gewinnen und hast keine Scheu davor, Entscheider direkt anzusprechen – auch telefonisch im Cold Calling.

Growth Mindset: Du willst schnell besser werden, suchst aktiv Feedback und setzt Learnings direkt in bessere Ergebnisse um.

Languages: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch.

What we offer you
Earn & grow: Du erhältst ein attraktives OTE-Modell aus Fixgehalt und leistungsbezogenem monatlichem Bonus. Gute Performance soll sich für dich lohnen.

Learn fast: Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Coaching, Shadowing und direktes Feedback helfen dir, deine Sales Skills schnell weiterzuentwickeln.

Own your numbers: Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und deine KPIs. Du weißt, wo du stehst, was gut funktioniert und wo du noch Potenzial hast.

Build your own sales style: Du bekommst klare Frameworks, Tools und Best Practices – und gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Sales Style zu entwickeln.

Work smarter with AI: KI ist bei uns Teil deines täglichen Workflows. Du nutzt sie für effizienteren Research, bessere Insights, schnellere Vorbereitung und weniger repetitive Aufgaben.

Stay mobile: Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder flexibel mit Fahrtkostenzuschuss – wir halten dich mobil.

Fuel your day: Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst und eine Müsli-Bar sorgen für Energie im Arbeitsalltag.

Health & balance: Mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club hast du deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.

Best-in-class setup: Mac oder Windows, Office oder Homeoffice – du bekommst das Equipment und die ergonomische Ausstattung, die du für effizientes Arbeiten brauchst.

Come as you are: Dresscode? Uns interessiert, was du bewegst – nicht, was du trägst.

Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Ready to raise the bar?
Wenn du Verantwortung übernehmen, ambitionierte Ziele erreichen und dir eine starke Sales-Karriere aufbauen möchtest, möchten wir dich kennenlernen.
Bei Wemolo bekommst du Verantwortung, Coaching und die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln. Den Drive bringst du mit.
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So landet deine Bewerbung ohne Umwege bei unserem Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.
Du hast noch Fragen? Schreib gerne an Elisa Fürter unter -----Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Sales Development Representative All Genders Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Sales Development Representative (all genders) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Wemolo?
  3. Which of Sales, Development and Representative have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Sales, Development and Representative.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Sales Development Representative (all genders) role because I can bring practical experience in Sales, Development and Representative, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Wemolo needs from this hire.

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