About the role
Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns, einen Unterschied zu machen.
Aufgaben
Als HR Manager:In mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du Ansprechpartner:In für einen Teil
unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter:
Dienstplanung und Krankheitsvertretungen
Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen
Onboarding neuer Assistenzkräfte
Mitarbeiter- und Kundengespräche
Vor- und Nachbereitung von Teammeetings
Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.
Qualifikation
Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen:
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
Offenheit gegenüber neuen Ansätzen
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Verlässlichkeit und Sorgfalt
Benefits
Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre
Gestaltungsfreiheit und Kreativität
Ein Deutschlandticket mit 40 Euro Zuschuss
eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Wir sind ein kleines, aber feines Team in unserem Büro in Hamburg Blankenese. Wir schnattern viel, treffen uns montagmittags zum Salattag (schnippeln und gemeinsam essen) oder für Firmen- & Teamevents.
Wenn du unser Team gern ergänzen würdest, dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!
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