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Social Media Manager/in (m/w/d)

Heidelberg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Du öffnest morgens Instagram und denkst nicht „was machen die Leute“, sondern „das hätte man besser machen können“? Du weißt, warum ein Hook in den ersten 1,5 Sekunden sitzen muss und warum der Algorithmus manchmal ein launischer Freund ist? Perfekt.

Wir suchen jemanden, der Social nicht nur versteht, sondern lebt – und dabei KI-Tools so selbstverständlich nutzt wie andere Leute Canva. Bei uns betreust du echte Marken mit echten Zielen, keine erfundenen Fallstudien, und entwickelst Social-Strategien, die mehr sind als „drei Posts pro Woche und ein Gewinnspiel im Dezember“.

Aufgaben

Du betreust Social-Media-Kanäle für verschiedene Kund:innen eigenständig – Strategie, Planung, Umsetzung, Optimierung.

Du entwickelst Content-Strategien und Redaktionspläne, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen.

Du konzipierst Social-Content: Skripte für Reels/Kurzvideos, Hooks, Captions, Content-Day-Planungen.

Du analysierst KPIs, erstellst Reports und leitest konkrete Maßnahmen ab – Data beats Bauchgefühl.

Du planst und koordinierst Content Days mit dem Produktionsteam.

Du machst Community Management und Social Listening – und weißt, wann man antwortet und wann man es besser lässt.

Du nutzt KI-Tools für Content-Erstellung, Trendanalyse, Copywriting und Ideation – und optimierst deine Workflows laufend.

Du berätst Kund:innen zu Trends, Formaten und Plattform-Updates.

Du arbeitest mit Performance-Daten und hast idealerweise Erfahrung mit Paid Social/Ads.

Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management (Agentur, In-House oder Freelance).

Du kennst Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube und Facebook nicht nur als User, sondern strategisch.

Du kannst Social-Konzepte, Skripte und Redaktionspläne erstellen, die funktionieren.

Du nutzt KI im Alltag pragmatisch und neugierig (z. B. für Captions, Ideen, Analysen, Automatisierung).

Kreativ und analytisch zugleich: Du kannst eine Idee pitchen und im nächsten Atemzug CTR/Retention erklären.

Erfahrung mit Tools wie Meta Business Suite, Analyse-Plattformen, Canva oder ähnlichen.

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (Memes zählen als Sprachkompetenz).

Benefits

Echte Kund:innen mit echten Budgets – kein „mach mal was Schönes für umsonst“.

Ein Team aus Filmemacher:innen, Designer:innen, Strateg:innen und Nerds, das zusammen mehr kann als die Summe seiner Teile.

KI-Tools als Standard, nicht als Nice-to-have – wir investieren ernsthaft in AI-gestützte Workflows.

Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum statt Micromanagement.

Modernes Büro in Heidelberg, flexible Zeiten und ein Team, das gerne zusammen arbeitet (und danach auch mal zusammen ein Bier trinkt).

Wachstumsmöglichkeiten in einer Agentur, die gerade richtig Fahrt aufnimmt.

Betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig, damit wir schon heute in deine Zukunft investieren und du in unsere.

Natürlich gibt es bei uns auch top Kaffee, Getränke, coole Teamevents und Weitere selbstverständliche Benefits.

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und gerne ein paar Zeilen, warum du Bock hast.

Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir wollen wissen, wer du bist – nicht, wie gut du Floskeln googeln kannst.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Content Writing Digital Marketing Media Manager Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Social Media Manager/in (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at bildbrauerei GmbH?
  3. Which of Content Writing, Digital Marketing and Media have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Content Writing, Digital Marketing and Media.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Social Media Manager/in (m/w/d) role because I can bring practical experience in Content Writing, Digital Marketing and Media, learn the team quickly, and contribute to the outcomes bildbrauerei GmbH needs from this hire.

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