Essenburgh

Commercieel medewerker binnendienst (1 a 2 dagen per week) | Essenburgh

United States full-time Entry Salary not listed
full-time Entry level Technology & IT Curated
Sign in to apply Free account — we bring you straight back to this role.

About the role

Dit is een remote functie.
Ben jij communicatief sterk, houd je van afwisseling en krijg je energie van klantcontact? Dan zoeken wij jou! Essenburgh is op zoek naar een enthousiaste Commercieel Medewerker Binnendienst voor 1 a 2 dagen per week. In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten, zorg je voor een vlotte leadopvolging en ondersteun je ons commerciële team in de dagelijkse operatie. Geen dag is hetzelfde — van een goed telefoongesprek tot een strakke offerte of een pakkende nieuwsbrief.
Wat ga je doen?
Je werkt 1 a 2 dagen per week (ca. 8 tot 16 uur), bij voorkeur op dinsdag en/of vrijdag.

Opvolgen van binnenkomende leads via telefoon en e-mail — snel, professioneel en klantgericht.

Voeren van telefonische verkoopgesprekken en het warm houden van prospects.

Inplannen van afspraken voor het sales- en consultancyteam.

Opmaken en versturen van offertes en verwerken van deals in ons CRM-systeem.

Ondersteunen bij e-mailcampagnes en nieuwsbrieven gericht op onze doelgroepen.

Bijdragen aan eenvoudige online content, zoals social media berichten of mailings.

Bijhouden van nauwkeurige klantgegevens en gespreksverslagen.

Requirements

Wat neem je mee?
Uitstekende communicatievaardigheden in woord én geschrift — je schrijft helder en spreekt overtuigend.

Commerciële instelling: je snapt wat klanten nodig hebben en speelt daar slim op in.

Georganiseerd en secuur: je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vergeet geen opvolging.

Doorzettingsvermogen en een positieve instelling, ook als iets niet meteen lukt.

Basiskennis van tools zoals Word, Outlook of Google Workspace is voldoende — ervaring met CRM of e-mailmarketing is mooi meegenomen, maar niet vereist.

Teamspeler met een zelfstandige werkhouding: je pakt dingen op zonder dat je voor elke stap aan de hand gehouden hoeft te worden.

Benefits

Wat bieden wij?Deze functie is perfect als bijbaan voor studenten, als flexibele aanvulling op andere werkzaamheden, of voor iemand die bewust kiest voor een compact maar inhoudsvol dienstverband. Je werkt in een dynamische consultancy-omgeving waar je direct impact hebt en snel veel leert over sales, marketing en klantcommunicatie. Wij bieden:
Een flexibele en zelfstandige werkomgeving met veel afwisseling.

De mogelijkheid om hybride of volledig thuis te werken.

Werken als freelancer of in loondienst — jij kiest wat het beste bij jou past.

Een marktconform salaris op basis van ervaring en vaardigheden.

Deelname aan een goede pensioenregeling (bij dienstverband).

Uitgebreide inwerking en begeleiding, zodat je snel op stoom bent.

Ruimte om door te groeien als je dat wilt — in uren, verantwoordelijkheid of richting.

Of je nu commerciële ervaring wilt opdoen tijdens je studie, je communicatieve talenten wilt inzetten of gewoon op zoek bent naar een leuke klein dienstverband met inhoud — bij Essenburgh ben je welkom.

Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Entry
Technology & IT CRM Remote Collaboration Sales Commercieel Medewerker Entry level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Commercieel medewerker binnendienst (1 a 2 dagen per week) | Essenburgh role.
  2. How would you approach your first 30 days at Essenburgh?
  3. Which of CRM, Remote Collaboration and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. What have you learned quickly in a past role, project, or training experience?
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Remote Collaboration and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Commercieel medewerker binnendienst (1 a 2 dagen per week) | Essenburgh role because I can bring practical experience in CRM, Remote Collaboration and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Essenburgh needs from this hire.

Related jobs.

More roles from this company or category.