DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH

Onboarding Manager (m/w/d) – Customer Onboarding für Praxissoftware

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Berlin | Hybrid
Du erklärst gern, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und packst bei technischen Fragen mit an? Dann begleite Arztpraxen beim Wechsel auf eine neue Software – vom ersten Planungsgespräch bis zum erfolgreichen Go-live.
DOMUS Consult sucht für einen Anbieter cloudbasierter Praxisverwaltungssoftware im Raum Berlin einen Onboarding Manager (m/w/d). Im Customer Onboarding verbindest du Projektmanagement, Technik und persönlichen Kundenkontakt. Dein Ziel: Software Onboarding für Arztpraxen so gestalten, dass Praxisteams gut vorbereitet mit ihrem neuen System arbeiten können.

Du machst aus einem Softwarewechsel einen guten Start
Du steuerst das gesamte Onboarding von der Vertragsunterschrift bis zum Go-live und der anschließenden Übergabe an den Kundenservice.

Du lernst die Abläufe und Anforderungen der Praxen kennen und konfigurierst das Praxisverwaltungssystem entsprechend.

Du koordinierst die Datenmigration gemeinsam mit dem internen Datenmigrationsteam.

Du schulst Ärztinnen, Ärzte, Medizinische Fachangestellte und das Praxismanagement – verständlich und passend zum jeweiligen Wissensstand.

Du bringst alle Beteiligten zusammen: Praxisteams, Labore, externe IT-Dienstleister und Anbieter der Telematikinfrastruktur.

Du bleibst die zentrale Ansprechperson für deine Praxen und gibst Feedback sowie eigene Verbesserungsideen an Produktmanagement und Entwicklung weiter.

Du kannst erklären, organisieren und mitdenken
Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Projektmanagement oder mindestens drei Jahre im Customer Service beziehungsweise Customer Success im IT- oder Softwareumfeld mit.
Außerdem passt die Rolle zu dir, wenn du:
sicher vor Gruppen auftrittst und Freude daran hast, anderen etwas verständlich zu erklären;

ein gutes technisches Verständnis mitbringst und bei Hardware- und Netzwerkthemen praktisch mit anpackst;

mehrere Projekte strukturiert organisierst und auch bei Hindernissen nach Lösungen suchst;

klar und freundlich kommunizierst, gern im Team arbeitest und Verantwortung für deine Ziele übernimmst;

den Gesundheitsmarkt kennenlernen möchtest und situativ flexibel bist;

verhandlungssicher Deutsch auf Niveau C1/C2 sprichst und gute Englischkenntnisse hast.

Zusätzlich hilfreich: Erfahrung mit Praxisverwaltungssystemen oder Praxisabläufen, etwa als MFA, Kenntnisse der Telematikinfrastruktur, Erfahrung als Trainer oder Schulungsleitung sowie Salesforce- oder vergleichbare CRM-Kenntnisse. Das sind Pluspunkte, keine Voraussetzungen.

Damit du selbst gut ankommst
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung in das Produkt, den Praxisalltag und die Telematikinfrastruktur. Du arbeitest im Support- und Onboarding-Team eng mit der Teamleitung zusammen und kannst auf kollegiale Unterstützung zählen.
Zum Angebot gehören ein Büroarbeitsplatz in Berlin mit teilweiser Homeoffice-Möglichkeit, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Onboardings. Du bekommst die Möglichkeit, dich im Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Warum sich der Wechsel für dich lohnen kann
Du begleitest Kundenprojekte vom Anfang bis zum Abschluss und erlebst, wie deine Arbeit im Praxisalltag ankommt. Dabei verbindest du Kundenkontakt, Softwareimplementierung und Kundenschulung. Deine Erfahrungen aus den Projekten fließen in bessere Abläufe und die Weiterentwicklung des Produkts ein.

Lass uns über deinen nächsten Schritt sprechen
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Customer Service Onboarding Manager Customer Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Onboarding Manager (m/w/d) – Customer Onboarding für Praxissoftware role.
  2. How would you approach your first 30 days at DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH?
  3. Which of CRM, Customer Service and Onboarding have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Customer Service and Onboarding.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Onboarding Manager (m/w/d) – Customer Onboarding für Praxissoftware role because I can bring practical experience in CRM, Customer Service and Onboarding, learn the team quickly, and contribute to the outcomes DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH needs from this hire.

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