Max Piccinini

Setter H/F

France full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Max Piccinini, leader dans le domaine de la formation et du coaching pour entrepreneurs, recherche desSetter Inbound motivé(e)s et orienté(e)s résultats pour renforcer son équipe commerciale.
Si tu aimes la vente, la performance, le contact humain et que tu veux évoluer dans un environnement exigeant, structuré et formateur, cette opportunité est faite pour toi.
🚀 Ton rôle :
En tant que Setter, ta mission principale est decontribuer directement à l’augmentation du chiffre d’affairesen facilitant la conversion des prospects entrants sur nos différentes offres.
Tu interviendras exclusivement sur de l’inbound, avec un flux de leads constant et qualifié, dans un cadre structuré et orienté performance.
🎯 Tes missions :
Qualification & prospection inbound

Qualifier les prospects issus de nos différentes sources inbound

Générer un nombre minimum d’appels qualifiés selon les KPIs définis

Comprendre les enjeux, problématiques et objectifs des prospects

Gestion et suivi du pipeline

Suivre et piloter ton pipeline de prospects de manière rigoureuse

Assurer un bon suivi des leads jusqu’à leur passage au closing

Être force de proposition pour optimiser les opportunités existantes

Performance & amélioration continue

Utiliser les outils de tracking pour piloter ta performance

Appliquer les scripts et pitchs fournis, tout en restant humain et à l’écoute

Te former en continu pour améliorer tes compétences en setting, vente et mindset

🔎 Profil recherché :
Ce poste est fait pour toi si :

Tu as déjà une expérience dans la vente (ou un fort attrait pour la vente et la performance)

Tu es coachable et acceptes qu’on te tienne responsable de tes résultats

Tu aimes l’autonomie, tout en appréciant un cadre structuré et des échanges d’équie

Tu es orienté(e) résultats et satisfaction client

Tu cherches à progresser en continu, personnellement et professionnellement

Tu esautonome et tu as un fort sens des responsabilités : on peut compter sur toi sans avoir besoin de te micro-manager.

Tu es exigeant(e) envers toi-même et animé(e) par la culture de la performanceet du résultat.

Tu sais faire preuve d’écoute active, comprendre rapidement les enjeux d’un prospect et le guider avec clarté vers la bonne décision.

Tu as un excellent relationnelet un vrai sens du service: la réussite des clients est au cœur de tes priorités.

Tu es intègre, fiable et honnête : tu tiens tes engagements et assumes pleinement tes responsabilités.

Tu esendurant(e)et à l’aise dans un environnement rythmé, avec parfois des pics d’activité importants.

Tu as une forte envie d’apprendre, de te former et de progresser en continu, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.

Tu es coachable et ouvert(e) au feedback, avec une réelle volonté de t’améliorer jour après jour.

📅 Modalités & avantages :

Statut: Freelance à durée indéterminée, forte disponibilité demandée.

Localisation : 100% remote

Démarrage prévu: Durant les prochains jours

Ce que nous offrons :

Accès aux programmes internes (Closing, Setting, Business, Mindset)

Formations internes continues

Flux de leads constant et qualifié (centaines de leads par jour)

Systèmes de vente, scripts et pitchs éprouvés

Outils de tracking clairs pour piloter ta performance

Feedbacks quotidiens de l’équipe

Rémunération compétitive et orientée Win-Win

⚒️ Process de recrutement

Dépôt de candidature via le formulaire

Entretien visio avec l’équipe recrutement

Entretien final

Si tu es passionné(e) par la réussite des clients, que tu aimes résoudre des problèmes de manière créative et que tu veux aider nos clients à réussir et prospérer, postule !
Nous sommes impatients de te rencontrer.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Remote Collaboration Sales Setter Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Setter H/F role.
  2. How would you approach your first 30 days at Max Piccinini?
  3. Which of Remote Collaboration, Sales and Setter have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Sales and Setter.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Setter H/F role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Sales and Setter, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Max Piccinini needs from this hire.

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