About the role
Wir verbinden Tradition mit Innovation:
Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
Ansprechperson: für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen
Melde- und Bescheinigungswesen: sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Recruiting inkl. Onboarding: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess
Unterstützung der Personalleitung: bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Qualifikation
Sie bringen mit:
abgeschlossene Ausbildung oder Studium: im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret
Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
Interesse: Servicebereitschaft und offen für Neues
Frage, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten
Benefits
Wir bieten Ihnen u.a.:
Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket
Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs
Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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