visionm GmbH

Spezialist Recruiting (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Design & Creative Curated
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About the role

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Butzbach.

Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aufgestellten Unternehmensgruppe und bietet seinen Geschäftskunden Lösungen rund um Lager-, Versand- und Distributionsprozesse.

Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung übernimmst Du die komplette Personalakquisition, mit Schwerpunkt auf der Gewinnung gewerblicher Fachkräfte in größerer Anzahl.

Standortbezogene Recruiting-Events und Assessment-Formate konzipierst und realisierst Du in enger Zusammenarbeit mit externen Arbeitsmarktakteuren.

Als zentrale Verbindungsstelle zwischen Fachabteilungen, externen Personalvermittlern und dem Team für Arbeitgebermarkenentwicklung agierst Du.

Über unterschiedliche Kontaktkanäle identifizierst Du vielversprechende Talente, sprichst diese gezielt an und hältst das Bewerbermanagementsystem stets aktuell.

Zur Qualifizierung und Selektion passender Kandidat*innen führst Du systematische Auswahlgespräche durch – sowohl für operative als auch für administrative Bereiche.

Recruiting-relevante Metriken evaluierst Du fortlaufend und entwickelst daraus datenbasierte Optimierungsansätze für eine skalierbare und reibungslose Personalgewinnung im Projektverlauf.

Qualifikation

Fundierte Erfahrung im gewerblichen Recruiting bringst Du mit.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.

Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Interview prep

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Role
Design & Creative Spezialist Recruiting Design Creative remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Spezialist Recruiting (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at visionm GmbH?
  3. Which of Spezialist, Recruiting and Design have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Spezialist, Recruiting and Design.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Spezialist Recruiting (m/w/d) role because I can bring practical experience in Spezialist, Recruiting and Design, learn the team quickly, and contribute to the outcomes visionm GmbH needs from this hire.

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