About the role

Du checkst Trends bevor sie trenden und willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann lies weiter. Wir haben ab sofort wieder einen Spot für Praktikanten frei :-)

Wir sind SpotOn Solutions – eine Personalberatung, die Baustellen-Profis (Poliere, Bauleiter & Co.) mit den richtigen Unternehmen international zusammenbringt. Klingt erstmal trocken? Ist es nicht. Recruiting ist People-Business, und genau da kommst du ins Spiel

Aufgaben

Content, der scrollt statt langweilt – von LinkedIn-Posts bis Instagram-Reels

Unsere Social-Media-Präsenz mitaufbauen

Content-Planung, Themenfindung und Umsetzung – von der Idee bis zum fertigen Post

Einblick, wie man eine Marke von Grund auf sichtbar macht – kein Konzern-Bullshit, sondern echtes Doing

Qualifikation

Bock auf Social Media und Content-Erstellung

Eigeninitiative – du wartest nicht auf Ansagen, du machst

Canva, Insta, LinkedIn sind für dich kein Neuland - oder du hast Bock, zu lernen

Deutsch fließend, Englisch nice-to-have

Benefits

Das gibt's von uns:

Direkter Draht zur Gründerin – keine 5 Hierarchie-Ebenen dazwischen

Echte Verantwortung ab Tag 1

Ein Umfeld, in dem deine Ideen wirklich gehört werden

Coole Incentives und Trips mit dem Team

Klingt nach dir? Dann meld dich – Lebenslauf reicht vollkommen, kein perfektes Anschreiben nötig.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role

Design & Creative Praktikant Media Design Creative remote

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Praktikant Social Media (m/w/d) role.
How would you approach your first 30 days at SpotOn Solutions?
Which of Praktikant, Media and Design have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Praktikant, Media and Design.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Praktikant Social Media (m/w/d) role because I can bring practical experience in Praktikant, Media and Design, learn the team quickly, and contribute to the outcomes SpotOn Solutions needs from this hire.

Praktikant Social Media (m/w/d)

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