neaSOL GmbH

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Einleitung

Du willst nicht nur Kampagnen „mitlaufen lassen", sondern selbst am Hebel sitzen und sehen, was dein Budget wirklich bewegt? Dann lies weiter.

Wir sind neaSOL, ein junges, wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik. Wir bauen Photovoltaikanlagen – sauber, schnell und auf höchstem technischen Niveau. Und das ist nicht nur so dahingesagt: Von GoodWe, einem der führenden Hersteller weltweit, wurden wir als digitalste und schnellste Firma des Herstellers ausgezeichnet.

Bisher haben wir unser Performance Marketing über externe Agenturen laufen lassen. Jetzt holen wir das ins eigene Haus – und dafür suchen wir dich. Als Performance Marketing Manager verantwortest du unsere bezahlten Kampagnen von A bis Z: Du entscheidest, wo unser Budget den größten Hebel hat, testest, optimierst und baust unser Inhouse-Marketing mit auf. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern Teil eines familiären, dynamischen Teams, das schnell umsetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du planst, baust und steuerst unsere Paid-Kampagnen auf Meta (Facebook/Instagram), TikTok und bei Bedarf Google Ads

Du verantwortest das Media-Budget und optimierst laufend nach ROAS, CPA und weiteren KPIs

Du entwickelst Targeting-, Bidding- und Testing-Strategien (A/B-Tests von Creatives, Zielgruppen, Platzierungen)

Du sorgst für sauberes Conversion-Tracking (Pixel, Conversion-API) und behältst deine Zahlen im Reporting im Blick

Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Content- und Design-Team und gibst datenbasiertes Feedback, welche Reels und Creatives performen

Du bringst eigene Ideen ein, um unser frisch aufgebautes Inhouse-Marketing kontinuierlich besser zu machen

Qualifikation

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Media Buying / Performance Marketing – ob inhouse oder aus der Agentur

Sicherer Umgang mit dem Meta Business Manager und TikTok Ads Manager

Fundiertes Verständnis von Tracking, Attribution und Kampagnenmetriken

Analytische, zahlengetriebene Arbeitsweise – und trotzdem ein Gespür dafür, welche Creatives ziehen

Eigenständigkeit und Lust, etwas von Grund auf mit aufzubauen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Eine Hersteller - ausgezeichnete Firma (digitalste und schnellste Firma des Herstellers) mit echtem Wachstum

Volle Verantwortung für dein Budget und kurze Entscheidungswege – du gestaltest unser Inhouse-Marketing mit

Ein familiäres, dynamisches Team, das zusammenhält

Immer die besten Tools und modernes Equipment

Ein paar Worte zum Schluss

Du musst nicht die Photovoltaik-Branche in- und auswendig kennen – aber du solltest Lust haben, ein Produkt zu vermarkten, das wirklich Zukunft hat, und den Anspruch mitbringen, Kampagnen ständig besser zu machen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich unkompliziert über Join – ein Lebenslauf (und gern ein paar Cases oder Zahlen deiner bisherigen Kampagnen) reicht uns fürs Erste völlig. Den Rest besprechen wir persönlich.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT API integration Data Analysis Digital Marketing Performance Marketing remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Performance Marketing Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at neaSOL GmbH?
  3. Which of API integration, Data Analysis and Digital Marketing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with API integration, Data Analysis and Digital Marketing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Performance Marketing Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in API integration, Data Analysis and Digital Marketing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes neaSOL GmbH needs from this hire.

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