retentionclub GmbH

Grafikdesigner / Mediengestalter (Digital) - 100 % remote (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Hey - ich bin Julian, Gründer von retentionclub. Seit über 4 Jahren dreht sich bei mir alles um eine Frage: Wie wird aus einem einmaligen Käufer ein echter Fan? Ich baue Kundenbindung für E-Commerce-Brands, jeden Tag, mit Leidenschaft.

Ich suche jemanden mit echtem Grafik-Handwerk - kein Fließband-Job, sondern Verantwortung für Designs, die live bei unseren Kunden laufen. Kein "mach mal die Vorlage bunter", sondern eigene Templates, eigener Stil, echtes Feedback.

Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern dein Design wirklich sehen und verantworten? Dann lies weiter.

Aufgaben

Layouts für E-Mails & digitale Inhalte gestalten - von der ersten Idee bis zum fertigen Template

Typografie, Farben, Abstände, Struktur - dein Handwerk, deine Spielwiese

Wiederverwendbare Templates bauen, die auch beim dritten Einsatz noch sauber aussehen

Bestehende Designs weiterdenken und schärfer machen

Direkter Draht zu mir, keine fünf Hierarchiestufen dazwischen

Qualifikation

Grafikdesign oder Mediengestaltung gelernt - egal ob Ausbildung, Studium oder Learning by Doing

Fit in Canva, Photoshop oder vergleichbaren Tools

Auge für Layout, Typografie, visuelle Klarheit

Feedback ist für dich Input, kein Angriff

Liest sich Dinge wirklich durch, bevor's losgeht (baue dafür irgendwo in dein Anschreiben den Satz "E-Mail Marketing ist bestimmt toll!" ein - so wissen wir, dass du bis hierhin gelesen hast)

Benefits

Voll remote - arbeite, von wo du willst

Faire Bezahlung, die mit dir und uns wächst

Junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling ohne Agentur-Wahnsinn

Freiraum für Kreativität, keine Standard-Flows

Volles Vertrauen und jeden Tag was Neues

Ich suche jemanden, der Bock hat, sich richtig reinzuhängen und mit uns zu wachsen - an echten Projekten, mit echter Verantwortung. Klingt das nach dir? Dann meld dich!

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Remote Collaboration Grafikdesigner Mediengestalter Digital Remote remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Grafikdesigner / Mediengestalter (Digital) - 100 % remote (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at retentionclub GmbH?
  3. Which of Remote Collaboration, Grafikdesigner and Mediengestalter have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Grafikdesigner and Mediengestalter.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Grafikdesigner / Mediengestalter (Digital) - 100 % remote (m/w/d) role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Grafikdesigner and Mediengestalter, learn the team quickly, and contribute to the outcomes retentionclub GmbH needs from this hire.

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